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Gerente Regional de Vendas – Sul e Sudeste - Brasil

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em gestão comercial regional ou nacional, preferencialmente em indústria, bens de consumo, bens duráveis, refrigeração, eletro, varejo ou distribuição.
  • Vivência com gestão de representantes comerciais e desenvolvimento de canal indireto.
  • Conhecimento em gestão de negócios, análise de indicadores, formação de preços, política comercial e negociação.
  • Conhecimento de legislação fiscal aplicada à rotina comercial.
  • Domínio de Pacote Office, com Excel avançado e PowerPoint.
  • Disponibilidade para viagens frequentes.
  • CNH categoria B ativa.
  • Desejável experiência com CRM, Power BI e ferramentas de gestão comercial.

Diferencial:

  • Experiência com varejo regional, atacado, distribuidores, magazines e canal indireto.
  • Vivência em mercados com alta necessidade de presença em campo e gestão pulverizada.
  • Histórico de expansão territorial, ganho de share e reestruturação de carteira comercial.
  • Atuação integrada com marketing/trade para fortalecimento da marca no ponto de venda.

Principais responsabilidades:

  • Gerir carteira regional, garantindo metas de vendas, rentabilidade e market share;
  • Liderar equipe de representantes: capacitação, alinhamento e performance;
  • Visitas frequentes: relacionamento, negociação, prospecção e expansão;
  • Identificar oportunidades, abrir mercados e canais para maior cobertura;
  • Monitorar KPIs: pedidos, mix, margem, preços, positivação e mercado;
  • Planos de ação por cliente/canal/praça/representante, com follow-up;
  • Colaborar com marketing/logística/financeiro para execução e suporte;
  • Recrutar/selecionar/credenciar/desenvolver representantes (descredenciar se preciso);
  • Representar empresa em feiras, eventos e agendas estratégicas.