Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição da Vaga
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção, realizando entrevistas, definição de contratações e integração de novos colaboradores, incluindo a apresentação da empresa, solicitação de uniformes, vale-transporte e demais benefícios.
Atua no controle e elaboração das escalas de serviço, gestão de férias, acompanhamento de faltas e atestados, controle de folha-ponto e cadastro de novos colaboradores. Realiza atas das reuniões mensais dos setores, mantém planilhas e controles administrativos sempre atualizados.
Desenvolve e acompanha planos de capacitação, supervisiona treinamentos, ações internas e confraternizações, garantindo o alinhamento das equipes e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Também é responsável pela gestão de compras e estoque, realizando levantamento de necessidades, solicitação de orçamentos, acompanhamento de pedidos, recebimento e conferência de mercadorias, armazenamento e controle de estoque. Atua nas compras operacionais para manutenções diárias de todos os setores, bem como aquisições para eventos e momentos especiais.
Por fim, é responsável pelo bom funcionamento operacional da empresa, assegurando o suporte adequado aos colaboradores e às áreas administrativas e operacionais.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
Veículo próprio
- combustivel
- vale alimentação
- vale transporte