Group Product Manager | Contábil e Fiscal com foco em Reforma Tributária & IA

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Conta Azul está entrando com força no mercado contábil. Como Group Product Manager de Contábil e Fiscal, você vai liderar a construção do coração regulatório do nosso produto para contadores. Vai conduzir um time de especialistas e analistas, em parceria com engenharia, design e as áreas de negócio. E não é só sobre construir produto: é sobre preparar uma empresa inteira para atender bem esse novo cliente.

Se você tem paixão por simplificar o caos fiscal e contábil e quer ditar o ritmo da inovação tecnológica no setor, essa vaga é para você!

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença de que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem onde o empreendedor, junto com o seu contador, encontra tudo o que precisa em tempo real, de forma simples e fácil. Buscamos pessoas motivadas por esse propósito: transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. Se você é uma delas, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

Você fará parte de um time multidisciplinar, sênior e muito colaborativo, dedicado a construir e evoluir um produto de automação fiscal revolucionário para o mercado de contabilidade do Brasil. Aqui, você vai trabalhar ao lado de especialistas em marketing, engenharia e analytics, em um ambiente que valoriza profundidade técnica, autonomia, troca constante e foco em impacto real para o cliente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Liderar a estratégia, o mapeamento e o desenho de soluções para adequar nossos produtos às novas regras do ecossistema fiscal brasileiro (IBS, CBS, transição tributária etc.);
• Liderar um time de produto com especialistas e analistas nas frentes de Contábil, Fiscal e integrações;
• Definir a visão e as prioridades de Contábil e Fiscal como um produto só, cuidando da conexão entre as duas frentes;
• Traduzir mudanças de legislação, incluindo a reforma tributária, em decisões de produto, entendendo o impacto no cliente e no mercado;
• Ajudar as áreas de negócio a entender o mercado contábil e a estruturar seus times para atender esse público;
• Trabalhar lado a lado com engenharia, design e dados, e com outros produtos da Conta Azul;
• Acompanhar de perto o desenvolvimento das pessoas do time;
• Definir e acompanhar os KPIs e OKRs de sucesso do produto, garantindo entregas em conformidade legal e com alto impacto de negócio.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

NECESSÁRIOS

• Vivência construindo produtos digitais, de preferência em contextos diferentes;
• Experiência liderando times de produto, de preferência com pessoas sêniores;
• Conhecimento profundo de contabilidade e da área fiscal, com repertório sobre legislação e reforma tributária;
• Repertório técnico para conversar de igual para igual com engenharia sobre integrações, arquitetura e dados;
• Boa comunicação e facilidade para articular com outras áreas e lideranças;
• Olhar atento para a experiência do cliente e para o impacto das decisões de produto no dia a dia de quem usa.

DESEJÁVEIS

• Formação em Direito, Contabilidade, Administração, Engenharia ou TI;
• Experiência com produtos para escritórios contábeis ou BPO;
• Experiência em TaxTechs ou em grandes sistemas de ERP.

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade), atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal a partir de R$ 150,00, a depender da localidade;
• Auxílio Home Office em parcela única para custear a estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale-refeição e alimentação mensal sem desconto;
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais custam R$ 20,00 cada;
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
• Days Off Experience: todos os Azuis com mais de 1 ano de casa podem ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e a produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA CONTA AZUL

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo e serão usados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

POR DENTRO DA CONTA AZUL

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui:

https://medium.com/cultura-Confidencial (Apenas para Cadastrados)
https://medium.com/design-Confidencial (Apenas para Cadastrados)
https://engineering.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com