O fonoaudiólogo no ambiente hospitalar exerce um papel essencial e muitas vezes pouco visível, mas de grande impacto para a saúde, a segurança e a qualidade de vida dos pacientes. Sua atuação vai muito além da fala: ele é o profissional especializado em prevenir, diagnosticar e tratar distúrbios da comunicação, deglutição, voz e audição, que podem surgir ou se agravar durante uma internação.
Salário: R$ 4.251,64
Carga Horária: 150h (seg-a-sex)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Realizar avaliação e diagnóstico completo em pacientes hospitalizados ou em atendimento clínico, utilizando instrumentos e técnicas conservadas para identificar alterações de comunicação, voz, linguagem, audição, motricidade orofacial e deglutição;
- Elaborar e implementar planos terapêuticos individualizados, definindo objetivos, métodos e técnicas de intervenção que considerem o contexto clínico do paciente, evolução funcional e metas terapêuticas específicas;
- Intervir em distúrbios de deglutição (disfagia) e risco de broncoaspiração, avaliando a função de mastigação e deglutição, ajustando consistências alimentares, supervisionando técnicas seguras de ingestão e prevenindo complicações respiratórias;
- Atuar em equipe multiprofissional de saúde, participando de discussões de casos, planejamento terapêutico conjunto e comunicação contínua com médicos, enfermeiros, nutricionistas e outros profissionais para promover cuidado integral ao paciente;
- Registrar e documentar avaliações, intervenções e evolução clínica nos prontuários dos pacientes e sistemas de informação hospitalar, assegurando a precisão das informações para continuidade do cuidado e tomada de decisões clínicas;
- Orientar pacientes, familiares e cuidadores quanto às condutas terapêuticas, exercícios, adaptações alimentares e estratégias de comunicação, promovendo a adesão ao tratamento e a educação em saúde;
- Desenvolver e participar de programas de prevenção, promoção de saúde e educação continuada, incluindo ações preventivas de distúrbios fonoaudiológicos, campanhas educativas e capacitação de equipes sobre comunicação e deglutição em ambiente hospitalar;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Superior em Fonoaudiologia;
- Desejável especialização na área;
- Registro regular junto ao Conselho Profissional;
- Pacote office básico;
- Desejável experiência na função.
Informações adicionais
- Auxílio Combustível;
- Refeitório;
- SESC;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.
