O técnico de enfermagemé um profissional que desempenha um papel fundamental na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde dos pacientes. Ele é parte essencial da equipe multidisciplinar e participa ativamente do planejamento e execução das ações de saúde.
Salário: R$ 2.815,66
Jornada: 180h (12x36)
Mobilidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Executar procedimentos de assistência ao paciente, como administração de medicamentos prescritos, curativos, cuidados de higiene, conforto, mobilização e posicionamento, conforme orientação da equipe de enfermagem;
- Documentar todas as atividades assistenciais, evolução clínica, observações importantes e intercorrências no prontuário e em sistemas informatizados, garantindo a continuidade e a qualidade da assistência;
- Auxiliar o enfermeiro na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral, em programas de vigilância epidemiológica e no controle sistemático da infecção hospitalar;
- Apoiar a execução de procedimentos simples e complexos (pré e pós‑operatórios, exames, coletas de materiais) sob supervisão, organizando materiais e oferecendo assistência técnica conforme instruções.
- Verificar, registrar e comunicar alterações de sinais vitais (temperatura, pressão arterial, pulso, respiração, saturação) e condições clínicas do paciente, utilizando equipamentos apropriados e observando protocolos;
- Preparar, esterilizar e organizar materiais, equipamentos e áreas de trabalho para procedimentos de enfermagem, assegurando higiene, disponibilidade de recursos e condições de segurança;
- Garantir que o paciente receba a medicação correta, no momento certo e de forma segura, contribuindo para a eficácia do tratamento e para a segurança do paciente;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Enfermagem;
- Registro regular junto ao Conselho Profissional;
- Pacote office básico;
- Experiência na função.
Informações adicionais
- Auxílio Combustível;
- Refeitório;
- SESC;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Conhecimentos
- Etapa 4: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.

