O terapeuta ocupacional desempenha um papel essencial no ambiente hospitalar, contribuindo significativamente para a recuperação e bem-estar dos pacientes. Sua atuação vai além da reabilitação física, abrangendo aspectos emocionais, sociais e funcionais, visando promover a autonomia e a qualidade de vida dos indivíduos.
Salário: R$ 4.416,46
Carga Horária: 150h (seg-a-sex)
Modalidade: Presencial
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar integralmente o paciente hospitalizado, identificando habilidades e limitações nas atividades da vida diária e instrumentais, com base em entrevistas clínicas, observação funcional e testes padronizados;
- Desenvolver e implementar planos terapêuticos ocupacionais individualizados, determinando metas específicas e intervenções que favoreçam a independência, autonomia e desempenho funcional do paciente no contexto de sua hospitalização e reabilitação;
- Realizar intervenções terapêuticas que promovam a recuperação de habilidades motoras, sensoriais, cognitivas e psicossociais, utilizando atividades significativas, adaptação de tarefas e recursos de tecnologia assistiva quando necessário;
- Aplicar medidas de prevenção e controle de infecções no ambiente hospitalar para evitar infecções, prescrevendo e orientando sobre os produtos e recursos de tecnologia assistiva voltadas para a funcionalidade para otimizar tratamento/conduta;
- Acompanhar e reavaliar continuamente a evolução funcional dos pacientes, ajustando objetivos terapêuticos e estratégias de intervenção conforme a resposta clínica e metas de reabilitação;
- Orientar pacientes e acompanhantes sobre técnicas de autocuidado, prevenção de incapacidades, uso de equipamentos adaptativos, posicionamento postural e manutenção de rotinas ocupacionais que fortaleçam a participação social e a segurança;
- Integrar‑se à equipe multiprofissional de saúde, participando de discussões clínicas e de planejamento de alta, contribuindo com informações sobre o desempenho ocupacional e necessidades funcionais para decisões terapêuticas conjuntas;
- Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Terapia Ocupacional;
- Desejável especialização na área;
- Registro regular junto ao Conselho Profissional;
- Pacote office básico;
- Desejável experiência na função.
Informações adicionais
- Auxílio Combustível;
- Refeitório;
- SESC;
- DayOff.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre o Imed
O IMED é uma organização social sem fins lucrativos que promove a saúde pública. O Instituto é comprometido com o bem-estar comunitário e a excelência na gestão de unidades hospitalares. Desde 2013, combinamos tecnologia de ponta, valorização dos profissionais e uma abordagem humanizada para oferecer serviços de qualidade no SUS. Nosso foco em planejamento, uso racional de recursos, e compromisso com a sustentabilidade garantem atendimento de qualidade para a população, num ambiente de crescimento e colaboração.
O Instituto não mede esforços para propiciar melhorias em seu ambiente de trabalho com o único objetivo de proporcionar serviços de grande qualidade aos que deles necessitam. Colaboradores motivados contribuem para um ambiente de alta performance: produzem mais, se relacionam melhor, se apaixonam mais facilmente pelo que fazem, melhoram o desempenho organizacional e, consequentemente, elevam a satisfação de nossos clientes.
Atualmente administramos o Hospital Estadual de Trindade (Hetrin), do Hospital Estadual do Centro-Norte Goiano (HCN) em Uruaçu, do Hospital Estadual de Formosa (HEF), as Policlínicas Estaduais da Região Nordeste – Posse e da Região do Entorno – Formosa, em Goiás, e o Hospital Municipal da Brasilândia (HMB), em São Paulo.
