Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) líder comercial experiente para atuar na estruturação, gestão e crescimento do time de vendas. O desafio é escalar um time já consolidado de SDRs e Closers, reforçando a disciplina de processos, os rituais de gestão e a cultura de alta performance.
Responsabilidades:
- Gerenciar, treinar e desenvolver o time de SDRs e Closers.
- Garantir execução diária dos processos, cadências e metas.
- Acompanhar e atuar sobre os principais indicadores de vendas: reuniões, propostas, contratos, ticket médio, taxa de conversão e CAC.
- Conduzir rituais comerciais: dailys, 1:1s, weeklies e reuniões de resultado.
- Ser exemplo técnico e estratégico: contorno de objeções, discurso consultivo e gestão do CRM.
- Trabalhar em alinhamento com marketing e operações para garantir fluidez na jornada do cliente.
- Atrair, contratar e reter talentos comerciais alinhados à cultura da empresa.
Requisitos:
- Experiência comprovada em liderança comercial (SDR, Closer ou Inside Sales).
- Conhecimento em gestão de funil, CRM e metodologias de vendas.
- Perfil disciplinado, analítico e com forte senso de dono.
- Capacidade de inspirar, cobrar e desenvolver o time com clareza.
Diferenciais:
- Ter atuado em fintechs, imobiliárias ou empresas com modelo de inside sales.
- Experiência com metas agressivas e ambiente de crescimento acelerado.
Horário:
Segunda a sexta, horário comercial.