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Head de Unidade de Negócio – Nutrição

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?

Com a oportunidade de Head de Unidade de Negócio – Nutrição vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem-estar para todo o Brasil! Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição

A empresa está criando uma nova unidade de negócio focada em nutrição. O(a) Head será responsável por construir essa vertical do zero, liderando estratégia, portfólio, posicionamento, modelo de negócio, go-to-market e performance.

É uma função estratégica, com forte viés empreendedor, ownership total do P&L e atuação transversal com inovação, marketing, mídia, logística, suprimentos e financeiro.

O papel exige capacidade de transformar visão em execução ágil, tomando decisões rápidas baseadas em dados e testando hipóteses de produto, canal e modelo comercial.


Responsabilidades Principais:


Construção da Estratégia da Nova Unidade de Negócio

  • Definir a visão, posicionamento e ambição de longo prazo da vertical
  • Estruturar o modelo de negócio, value proposition, precificação e diferenciais competitivo
  • Desenvolver o planejamento estratégico anual e o roadmap de crescimento.

Desenvolvimento de Portfólio de Produtos

  • Criar o portfólio do zero: categorias, SKUs prioritários, claims, embalagens e experiência do consumidor.
  • Conduzir benchmarks globais, pesquisas de consumidor e testes de produto.
  • Liderar o processo de desenvolvimento em conjunto com o time de inovação, P&D, regulatório e fornecedores estratégicos.

Estratégia Go-to-Market

  • Definir o plano de lançamento
  • Estabelecer a jornada completa do consumidor
  • Criar mecanismos de growth

Gestão de P&L e Performance

  • Ser responsável direto pelo resultado financeiro da vertical.
  • Monitorar indicadores: receita, margem, CAC, LTV, taxa de recompra, estoque, custos e eficiência.
  • Criar dashboards, rituais e mecanismos de acompanhamento.
  • Ajustar rapidamente a estratégia com base em dados e comportamento do consumidor.

Liderança do Time e dos Processos

  • Construir e liderar uma equipe multidisciplinar
  • Desenvolver cultura de experimentação, velocidade e inovação.
  • Ser embaixador da unidade perante diretoria e demais áreas.

Interface com Áreas Internas

  • Trabalhar em forte colaboração com: Inovação, Suprimentos, Industrial, Financeiro, Logística, Jurídico, TI, Marca e Customer Experience.
  • Garantir governança, alinhamento e agilidade entre as áreas.
  • Negociar com fornecedores nacionais e internacionais.

Construção de Marca e Comunidade

  • Criar a identidade da marca do zero: branding, narrativa, valores, storytelling.
  • Desenvolver estratégia de conteúdo, influenciadores e comunidade digital.
  • Garantir consistência entre produto, comunicação e experiência do consumidor.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Administração, Marketing, Engenharia, Economia, Nutrição, ou áreas correlatas.

Experiência

  • Vivência em negócios digitais, D2C, e-commerce, growth, inovação ou gestão de marcas.
  • Experiência com wellness, suplementos, bebidas funcionais, nutrição ou beleza.
  • Experiência prévia em construção de marcas, portfólios ou novos negócios.
  • Histórico comprovado em gestão de P&L e entrega de resultados.
  • Forte relacionamento com fornecedores e equipes multifuncionais.

Habilidades Técnicas

  • Alta capacidade analítica e visão estratégia e sistémica
  • Estratégia e modelagem de negócios.
  • Marketing digital, D2C e funis de aquisição.
  • Gestão de portfólio e desenvolvimento de produtos.
  • Análise de dados e uso de métricas CAC, LTV, ROI, margem.
  • Negociação e gestão de parceiros.

Habilidades Comportamentais

  • Perfil empreendedor, dono, orientado a resultados.
  • Alta autonomia, senso de urgência e tomada de decisão ágil.
  • Capacidade de mobilizar e influenciar.
  • Aprendizado rápido e adaptabilidade.
  • Comunicação clara e liderança inspiradora.

Informações adicionais

  • No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
  • Local: Faria Lima
  • Horário: 08h30 às 17h30 (flexível)
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Termo de Transparência
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor I
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor II
  8. Etapa 8: Contratação

Agilidade, inovação, comprometimento e colaboração: isso é ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Somos uma empresa 100% nacional com o sangue amarelo correndo nas veias e queremos que todos, em qualquer canto do país, tenham acesso à saúde de qualidade, afinal, para nós remédio não tem classe social. Sabemos que o sucesso não aceita preguiça e com nosso jeito fly now de ser, vivemos o nosso propósito de proporcionar saúde e bem-estar para todos os brasileiros. Com ritmo, rotina e ritual, entregamos sempre o melhor, da nossa família para todas as outras, levando gente no coração para nos tornarmos a maior e melhor farmacêutica do Brasil.


Com atuação de ponta a ponta, desde o recebimento da matéria-prima até a entrega final nas lojas e farmácias, temos um centro de desenvolvimento e pesquisa, o Instituto Claudia Marques, além de indústria de embalagens, fabricação, frota e centros de distribuição próprios. Hoje temos a maior cadeia de distribuição de medicamentos do país, chegando nos mais de 60 mil pontos de venda por meio de nossos centros de distribuição próprios no DF e em 24 dos 26 estados do Brasil.