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Hering Loja | Gerente de Loja - Outlet Premium Grande/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itaquaquecetuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.


Quer protagonizar essa história?

Temos uma oportunidade de GERENTE DE LOJA, vem com a gente:

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar gestão de uma equipe de 5 á 10 pessoas;
  • Analisar e realizar gestão de indicadores;
  • Ter conhecimento em Gestão de estoque;
  • Realizará processos administrativos;
  • Garantir as propostas de Visual Merchandising;
  • Analisar estratégias para reversão de vendas;
  • Treinar e Desenvolver sua equipe;
  • Construir relacionamento com clientes;
  • Auxiliar nas vendas digitais de loja.


  • Hering Loja | Gerente de Loja - Patio Savassi/MG
  • Recrutar, selecionar e contratar vendedores;
  • Direcionar, desenvolver e dar feedback sobre o desempenho dos vendedores, operadores de caixa e operadores de loja;
  • Alcançar metas de vendas, crescimento e KPIs estipulados pela Cia;
  • Realizar vendas através de todos os canais – físico, delivery e online;
  • Desenvolver e implementar estratégias Comerciais de ac penetrated (platawine, ponto, caixa etc.);
  • Planejar e garantir a realização de inventários rotativos e oficiais.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completo ou cursando em áreas correlacionadas;
  • Ter conhecimento em Varejo de Moda;
  • Experiência em Gestão de loja e pessoas;
  • Ter foco em resultados.


  • Hering Loja | Gerente de Loja - Patio Savassi/MG
  • Formação: Superior/Tecnólogo completo.
  • Área de Formação: Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência: Mínimo 2 anos de experiência com vendas no varejo;
  • Além disso, é importante que você tenha comunicação, organização, proatividade e dinamismo;
  • Imprescindível habilidade com Pacote Office e gestão de pessoas.

Informações adicionais

#LI-MG1 #LI-ONSITE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Analise Swot
  6. Etapa 6: Contratação

Desde 1880 rumo a 2154!

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser. São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!


Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução.


Conexão está no nosso DNA, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.


Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?



Confira nossas vagas: