O Inspetor de Manutenção irá garantir a qualidade e eficiência dos processos de manutenção, realizando inspeções regulares, identificando problemas potenciais e coordenando ações corretivas para garantir a operação segura e confiável de equipamentos e instalações.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar monitoramento, verificação e geração de ordens de serviço para não conformidades identificadas;
- Registrar responsáveis pela manutenção e cadastrar peças e componentes de máquinas no SIGA;
- Conferir a execução do serviço para correção das não conformidades, elaborando respostas para verificações oficiais dos elementos de controle;
- Solicitar peças para serviços preventivo para garantir a montagem correta dos kits, elaborar a programação de serviços para períodos especiais, acompanhar serviços internos e terceirizados, incluindo preventivas, corretivas e obras;
- Elaborar memorandos descritivos para contratação de serviços terceirizados, realizar levantamentos de insumos/materiais, e conduzir o processo de contratação de serviços e peças/materiais;
- Organizar ações corretivas para desvios nos indicadores de desempenho, utilizando ferramentas da qualidade, e emitir relatórios para acompanhamento das demandas e atendimento da manutenção.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Técnico em Manutenção, Eletromecânica ou áreas afins.
- Conhecimento em manutenção será considerado um diferencial,
- Disponibilidade para atuar em turnos.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Abelardo Luz -FAAL
Horário: disponibilidade para atuar em turnos.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:
- Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Programa de Participação nos Resultados - PPR
- Premiação por Tempo de Serviço - PTS
- Vale-transporte gratuito
- Convênios
- Auxílio Educação
- Auxílio-creche para as mães
- Auxílio Alimentação
- Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
- Previdência Privada
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Envio Oferta
- Etapa 5: Contratação
Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!
Juntos, somamos mais de 40 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.
Vamos juntos?
