Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Somos um time que acredita que desenvolver pessoas é o melhor caminho para transformar negócios e criar oportunidades reais para quem quer aprender e crescer.
Atuamos com disciplina, determinação e humildade, e temos um compromisso real com o desenvolvimento das pessoas como caminho para transformar os negócios e a sociedade.
Responsabilidades e atribuições
•Acompanhar e desenvolver os Jovens Aprendizes que participarão do Programa Evoluir;
•Aplicar e acompanhar o conteúdo previsto junto aos aprendizes, bem como fazer o registro de presença, aulas estudadas e demais informações necessárias para o Ministério do Trabalho e Emprego;
•Adaptar e aplicar a metodologia de ensino às necessidades específicas dos aprendizes;
•Promover a participação ativa dos alunos através de atividades e metodologias de aprendizagem;
•Aplicar avaliações teóricas junto aos aprendizes;
•Acompanhar as aulas práticas junto ao monitor.
Requisitos e qualificações
•Formação acadêmica de nível técnico ou superior;
•Domínio do Pacote Office (PowerPoint, Word, Excel);
•Experiência prática em processos produtivos da indústria será um diferencial.;
•Experiência como instrutor em cursos de formação será um diferencial.
Competências
•Habilidade para orientar e articular conhecimentos teóricos de forma clara e objetiva;
•Comunicação e abertura ao diálogo, incentivando a colaboração e o compartilhamento de experiências;
•Capacidade de promover um ambiente de aprendizagem inclusivo e colaborativo;
•Motivação para impulsionar o desenvolvimento profissional, acadêmico e pessoal dos aprendizes;
•Organização e gerenciamento de tempo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Comitê de seleção
- Etapa 5: Exame admissional
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS
