RP 1504203 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Camaçari)
Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por desenvolver ações referentes ao processo de ensino e aprendizagem que possibilitem aos alunos adquirirem as capacidades e conhecimentos necessários a sua formação profissional, bem como acompanhar o desenvolvimento das competências requeridas, preparando-os para atuar no mercado de trabalho.
Descrição da vaga:
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Horista CTI
- Carga Horária: 20h
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software ou áreas relacionadas
- Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência prática em desenvolvimento para a internet, atuando com programação para o lado do cliente (Front-End), programação para o lado do servidor (Back-End), criação de interfaces de comunicação entre sistemas (APIs), testes de software e banco de dados. Vivência em projetos reais e utilização de controle de versões e metodologias ágeis. Domínio de linguagens e tecnologias para desenvolvimento no lado do cliente, como HTML, CSS, JavaScript e frameworks modernos. Conhecimento em lógica de programação, criação de APIs, modelagem e consulta a bancos de dados e realização de testes de software. Capacidade de orientar projetos práticos e aplicar boas práticas de desenvolvimento.
- Conhecimentos desejáveis: Formação técnica na área de informática e certificações em desenvolvimento para a internet. Experiência em ministrar aulas e no desenvolvimento de projetos/protótipos
Informaçõesadicionais:
Etapas do processo seletivo:
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
