* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
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Responsabilidades e atribuições
- Atuar em iniciativas de governança de dados, apoiando a estruturação, evolução e sustentação de práticas e processos relacionados à gestão de dados;
- Apoiar a jornada de ampliação da maturidade em governança de dados, com atuação alinhada às disciplinas do framework DAMA-DMBOK;
- Atuar em parceria com os Data Teams, apoiando iniciativas voltadas à qualidade, governança e organização dos dados;
- Contribuir para a definição, revisão e padronização de processos, artefatos e boas práticas de governança de dados;
- Apoiar atividades relacionadas à gestão de metadados técnicos e de negócio, qualidade de dados, dados mestres e linhagem de dados;
- Utilizar plataformas como Informatica AXON, EDC e IDQ, Microsoft Purview e Fabric, SAP PowerDesigner e Databricks no apoio às iniciativas de governança;
- Atuar em atividades de modelagem de dados, incluindo modelagem dimensional com Star Schema e Snowflake Schema;
- Apoiar a catalogação, documentação e qualificação dos dados, promovendo maior rastreabilidade, confiabilidade e geração de valor para as áreas de negócio.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em governança de dados e nas disciplinas do framework DAMA-DMBOK;
- Experiência com as plataformas Informatica AXON, EDC e IDQ;
- Familiaridade com soluções Microsoft, como Purview e Fabric;
- Conhecimento em ferramentas de modelagem de dados, como SAP PowerDesigner;
- Conhecimento sólido em modelagem de dados, incluindo modelagem dimensional;
- Domínio de conceitos de Star Schema e Snowflake Schema;
- Capacidade de apoiar discussões técnicas e funcionais envolvendo metadados técnicos, metadados de negócio, qualidade, linhagem, organização e padronização de dados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Stack
- Etapa 3: Fit Cultural
- Etapa 4: Cadastro Complementar de Documentação
- Etapa 5: Entrevista Líder
- Etapa 6: Cadastro de Qualificação
- Etapa 7: Oferta e Negociação
- Etapa 8: Contratação
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