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[Job-28399] Mid-Senior Data Developer, Brazil

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante
: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.


Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) de Dados focado(a) em integração e modelagem para construir e evoluir nosso data lake e camadas analíticas. Não é uma posição orientada a “big data”/streaming massivo, e sim a integrações sólidas, pipelines de transformação estáveis e organização de dados de mercado (histórico e distribuição) com boa governança e qualidade.


Principais responsabilidades:

  • Projetar, implementar e manter pipelines de dados ponta a ponta (ELT/ETL) com foco em confiabilidade, reprocessamento e custo-eficiência.
  • Orquestrar cargas e rotinas usando Airflow (AWS) e funções serverless (AWS Lambda); apoiar deploys em EKS quando necessário.
  • Modelar dados no Snowflake (camadas bronze/prata/ouro) e desenvolver transformações no dbt (macros, tests, docs).
  • Construir integrações e serviços em Python com FastAPI para expor/consumir dados e automatizar processos.
  • Consumir, normalizar e versionar dados de mercado (market data), com ênfase em histórico e distribuição (batch; pouco streaming).
  • Escrever SQL de alto desempenho (tuning, particionamento/clustering no Snowflake, e em Postgres).
  • Utilizar Pandas para tratamentos pontuais, validações e prototipação de transformações.
  • Garantir qualidade (testes no dbt, data checks), observabilidade (logs/metrics/alerts), segurança (acessos, mascaramento) e documentação.
  • Colaborar com times de negócios, analytics e produtos para definir SLAs, contratos de dados e padrões de governança.

Requisitos obrigatórios:

  • Sólida experiência com SQL (otimização de queries, modelagem relacional e analítica).
  • Experiência prática com Snowflake (warehousing, roles, tasks, performance, custos) e dbt (models, tests, sources, exposures).
  • Experiência construindo pipelines de dados em Airflow (DAGs, sensores, retries, SLA) e AWS Lambda.
  • Conhecimento de Postgres (ingestão, replicação/CDC básica ou manutenção, rotinas).
  • Vivência com Python para dados (Pandas) e desenvolvimento de APIs com FastAPI.
  • Prática em ELT/ETL orientado a batches, versionamento em Git e CI/CD (deploy seguro de pipelines/modelos dbt).
  • Noções de segurança e governança de dados (controle de acesso, linhagem, documentação, dados sensíveis).
  • Inglês técnico para leitura de documentação.

Stack e ambiente:

  • Data platform: Snowflake, dbt
  • Orquestração e Cloud: Airflow (AWS), AWS Lambda, EKS (quando aplicável)
  • Linguagens e libs: Python, Pandas, FastAPI
  • Bancos: Postgres, Snowflake
  • Dev: Git, CI/CD (GitHub Actions/GitLab CI/CodeBuild), IaC (CloudFormation/Terraform é plus)
  • Observabilidade: CloudWatch, (Grafana/Prometheus como plus)

Diferenciais:

  • Experiência com EKS/Kubernetes para workloads de dados.
Integração de fontes de market data (provedores, formatos, rate limits, histórico, calendário).
  • Monitoramento/observabilidade (prometheus/grafana/cloudwatch), data quality além do dbt (Great Expectations, Soda).
  • Padrões de contrato de dados (pydantic/JSONSchema), e práticas de data contracts.
  • Performance em Snowflake (micro-particionamento, clustering, warehouses, query profile).
Custos e FinOps em dados na AWS/Snowflake.
  • Experiência com CDC (Debezium, DMS) e mensageria (SQS, SNS; Kafka apenas se necessário).

#Li-MidSenior

#LI-DR3
Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

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