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Job[28848} Architecture Manager

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante
: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.


Descrição da Vaga
Desenhar e executar um planejamento tecnológico de produtos digitais que esteja alinhado aos drivers estratégicos da companhia. Identificar os habilitadores que viabilizam a estratégia e garantir sua implementação no timing correto.

Principais Responsabilidades:
Processo
Trabalha de forma a alinhar um modelo de Arquitetura Intencional com um roadmap claro, onde cada componente Enabler desta arquitetura conversa com o negócio, orientando o time de arquitetura a conduzir a Arquitetura de forma Evolutiva.
Para isso, precisa atuar também como advisor e promotor de modelos de experimentação e validação de hipóteses, fazendo com que o plano tecnológico não apenas suporte como facilite esses processos.
Garante a consistência da implantação de boas práticas arquiteturais no contrato.
Faz a gestão de carreira do time técnico, especialmente garantindo a formação de um time de arquitetura robusto.
Puxa as discussões de desafios técnicos junto ao cliente nos PDCA embasado em métricas técnicas .
Coordena os avanços de maturidade técnica do contrato.
Negócio
Responsável por coordenar o Roadmap Técnico integrado entre Value Streams
Suporta a gestão do Roadmap Técnico de Value Stream
Responde pelas decisões técnicas do contrato e garante sua coesão com o negócio
Melhoria contínua
Responsável pela gestão visual (Situation Wall) dos aspectos de arquitetura
Responsável por identificar oportunidades de evolução tecnológica e garantir a execução de estudos e benchmark para escolher a melhor estratégia
Acompanha as métricas técnicas de todo o VS e toma decisões de correção


Habilidades e Qualificações Requeridas:
Forte bagagem e experiência trabalhando com Java (Spring Boot, EJB, Spring Framework) e .NET.
Experiência com diferentes paradigmas de programação (Orientação a Objeto e Procedural).
Experiência em um ambiente DevOps maduro, com integração e entrega contínuas (Git, SCM).
Experiência em Cloud Provider (Azure, AWS e Google)
Sólido conhecimento técnico das soluções AWS, incluindo serviços como EC2, S3, RDS, Lambda, entre outros.
Liderar, capacitar e engajar o time de arquitetos de software, promovendo a evolução de carreira dos demais papéis do time técnico.
Conhecimento em aplicações Java EJB
Mobilizar pessoas internamente e cliente comunicando-se claramente para resolver problemas e impedimentos.
Criar e gerenciar o roadmap técnico do projeto, incluindo dependências técnicas.
Orquestrar e integrar soluções, realizando trade-offs sobre a evolução do produto considerando indicadores técnicos.
Gerenciar e capacitar formação de novos arquitetos para garantir aplicação das boas práticas de engenharia de software.
Diferenciais:
Certificações AWS (por exemplo, AWS Certified Solutions Architect


MidSenior
LI-RW1

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui.Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.