Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Auxiliar e executar atividades administrativas, tais como: cópia de relatórios, preenchimento de formulários, etc.; Desenvolver, atualizar e organizar documentos em geral permitindo acesso aos mesmos; Digitar documentos e arquivá-los de forma ordenada; Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação; Manter organizado o ambiente de trabalho, com arquivos e controles; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta; Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
Responsabilidades e atribuições
Auxiliar e executar atividades administrativas, tais como: cópia de relatórios, preenchimento de formulários, etc.; Desenvolver, atualizar e organizar documentos em geral permitindo acesso aos mesmos; Digitar documentos e arquivá-los de forma ordenada; Cumprir normas e procedimentos da empresa, inerentes a área de atuação; Manter organizado o ambiente de trabalho, com arquivos e controles; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde, segurança do trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Organizar e manter o arquivo do departamento, para a guarda de documentos e facilidade de consulta; Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Requisitos Técnicos (conhecimentos, experiência prévia e ferramentas): Pacote Office, tecnologia
* Requisitos Comportamentais: Senso de dono, autorresponsabilidade
* Competências da Mandala:Autorresponsabilidade; Compromisso social e ambiental; Comunicação assertiva; Empatia; Flexibilidade; Foco na solução; Motivado pelo que faz; Senso de dono
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
Nossos talentos
Nossos talentos são o que a Aegea Saneamento e suas concessionárias tem de único.
Somos formados por mais de 22.000 colaboradores espalhados por diversos cantos do Brasil, levando soluções de saneamento eficiente e sob medida, respeitando as peculiaridades dos locais onde estamos presentes.
Trabalhamos diariamente na construção de uma empresa eficiente, diversa, ética e sólida, buscando aprender e evoluir constantemente.