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Jovem Aprendiz | Garantia de Qualidade - Friboi

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ituiutaba-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.





Conheça mais sobre a Friboi:

Líder no segmento bovino 🥩, a Friboi atende mais de 150 países 🌐 e possui mais de 39 mil colaboradores 👨‍🏭 que garantem a qualidade de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Friboi:


  • Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
  • Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais.
  • Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar no acompanhamento das rotinas de qualidade do setor;
  • Auxiliar na realização de coletas de amostras, seguindo orientações da equipe técnica;
  • Auxiliar na verificação de boas práticas de fabricação e higiene;
  • Dar suporte nas atividades de inspeção, monitoramento e organização do ambiente;
  • Contribuir para a manutenção dos padrões de segurança alimentar exigidos pela empresa e órgãos reguladores;

Requisitos e qualificações

  • Ter entre 18 e 24 anos;
  • Ter disponibilidade para trabalhar das 15h às 21h;
  • Perfil proativo, organizado, colaborativo e ser responsável;

Informações adicionais


🍛 Refeitório no local

🚍 Fretado


📚 Oportunidade de efetivação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação