Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Friboi:
Líder no segmento bovino 🥩, a Friboi atende mais de 150 países 🌐 e possui mais de 39 mil colaboradores 👨🏭 que garantem a qualidade de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Friboi:
- Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
- Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais.
- Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a analista de recrutamento e seleção em rotinas administrativas;
- Triagem de currículos e contato com candidatos;
- Cadastro de informações em sistema interno;
- Apoio em ações externas de recrutamento no SINE e outras instituições parceiras;
- Atualização de planilhas no Excel e organização de dados;
- Suporte nas entrevistas e processos seletivos.
Requisitos e qualificações
- Idade entre 18 e 23 anos;
- Estar cursando ensino superior em áreas correlatas (RH, Psicologia, Administração ou afins);
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Conhecimento básico/intermediário em Excel;
- Proatividade e interesse em desenvolver-se na área de RH.
Informações adicionais
- Jornada: 6 horas por dia (conforme programa de aprendizagem)
- Benefícios: Bolsa auxílio, Transporte fretado e alimentação no local.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista na Unidade - RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação

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