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JOVEM APRENDIZ - TOYOTA CAXIAS - RIO DE JANEIRO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

🔹 O Jovem Aprendiz é um colaborador em formação profissional, contratado conforme a legislação vigente, que desenvolve atividades administrativas de apoio em setores de back-office de concessionárias e/ou em centrais administrativas de rede de concessionárias. Seu objetivo é conciliar a prática profissional supervisionada com o aprendizado teórico oferecido pela instituição formadora, contribuindo para o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais e para a sua futura inserção no mercado de trabalho.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Apoiar atividades administrativas do setor designado (Vendas, Pós-Vendas, Oficina, Peças ou Administrativo);
  • Auxiliar na organização de documentos, arquivos e controles internos;
  • Realizar atendimento interno e apoio ao atendimento ao cliente, quando necessário;
  • Apoiar o lançamento e controle de informações em sistemas e planilhas;
  • Auxiliar na organização do ambiente de trabalho;
  • Cumprir rotinas conforme orientações do gestor e do programa de aprendizagem;
  • Participar de treinamentos teóricos e práticos oferecidos pela instituição formadora.

Competências Comportamentais:

  • Vontade de aprender e se desenvolver;
  • Organização e responsabilidade;
  • Boa comunicação;
  • Proatividade e comprometimento;
  • Trabalho em equipe e postura profissional.


Requisitos e qualificações

✔ Ter entre 18 e 24 anos

✔ Ensino médio cursando ou concluído

✔ Conhecimento básico em informática

✔ Vontade de aprender e crescer profissionalmente

Informações adicionais

Nossos Benefícios

🍽 VR R$26,00 Por dia / VA R$221,00 Mês

🚌 Vale transporte

🏥 Assistência Médica (extensível a Cônjuge e Filhos)

🦷Odontológica (extensível a Cônjuge e Filhos e familiares comprovados)

📊 Treinamentos

✨ Kit Onboarding Personalizado

🏋🏾 WellHub

🥳 DayOff (Aniversário)

🪪 Convenio SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.