* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) profissional para liderar nosso Centro de Excelência (CoE), promovendo inovação, padronização e excelência operacional. Atuará de forma estratégica, apoiando áreas de negócio e lideranças na tomada de decisão baseada em dados.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar diretamente o time do CoE, desenvolvendo talentos, garantindo qualidade das entregas e promovendo uma cultura de alta performance e melhoria contínua;
- Definir e executar a estratégia do CoE, com foco em processos de P2P e Procurement, alinhada aos objetivos de negócio dos clientes e da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
- Atuar como referência estratégica em processos de compras, pagamentos e cadeia de fornecimento, traduzindo complexidade operacional em valor mensurável para o cliente;
- Estabelecer padrões, metodologias e governança de processos, garantindo consistência, qualidade e escalabilidade das entregas;
- Transformar dados e análises de process mining em insights estratégicos que apoiem decisões de lideranças e C-level dos clientes;
- Construir e sustentar relacionamentos executivos com clientes de grande porte, atuando como parceiro(a) estratégico(a) na evolução da maturidade operacional;
- Identificar oportunidades de inovação, automação e eficiência nos processos de P2P e Procurement dos clientes, gerando ROI mensurável;
- Monitorar e reportar KPIs de performance e maturidade do CoE, com reporte estruturado para lideranças internas e externas;
- Promover a disseminação de boas práticas e conhecimento entre o time e junto aos clientes.
Requisitos e Qualificações
- Experiência sólida em liderança de times, com gestão direta de pessoas em ambientes de alta demanda, consultoria, SaaS B2B ou startup;
- Vivência comprovada em processos de P2P (Purchase-to-Pay) e/ou Procurement, com visão estratégica do ciclo de compras e pagamentos;
- Capacidade de transformar dados em insights acionáveis e comunicar valor de forma clara para diferentes níveis hierárquicos, incluindo C-level;
- Experiência em definição de padrões, processos e governança operacional;
- Cultura data-driven genuína: Power BI, SQL, KPIs e tomada de decisão baseada em dados no dia a dia;
- Experiência com clientes externos de grande porte, acostumado(a) a relacionamento executivo e entrega de valor;
- Capacidade de metrificar ROI e apresentar resultados de forma estruturada;
- Excelente comunicação, habilidade de influência e gestão de stakeholders em ambientes complexos e multi-hierárquicos.
Diferencial
- Experiência no segmento de Saúde (hospitais, operadoras, healthtechs);
- Vivência com Process Mining;
- Experiência em indústria e/ou supply chain;
- Passagem por consultoria de gestão, SaaS B2B ou ambiente de scale-up com ritmo intenso de entrega.