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Líder de Produção (BSA - RS)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Garibaldi-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Faça parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e nos ajude com a nossa missão de desenvolver negócios sustentáveis que transformam os mercados e melhoram a vida das pessoas!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar equipe responsável pelas montagens mecânicas, elétrica, além de almoxarifado e expedição;
  • Garantir controle de estoque;
  • Realizar a priorização de atividades e mobilização de recursos;
  • Conduzir, acompanhar e responder pelo processo produtivo de duas ou mais áreas, tomando decisões de forma COMPARTILHADA com o superior imediato, observando planejamento da produção e prioridades definidas, organizando e distribuindo atividades, alocando pessoas, monitorando indicadores, controlando disponibilidade e/ou recursos necessários, a fim de assegurar cumprimento da programação planejada;
  • Prestar suporte ao superior imediato e demais líderes em assuntos técnicos de seu conhecimento e/ou das áreas sob sua responsabilidade com foco na resolução de problemas, melhoria contínua dos processos e em consequência contribuir de forma efetiva para o aumento da performance fabril;
  • Garantir o pleno fluxo do processo das áreas sob seu comando, definindo prioridades conforme programação de produção, intervindo no caso de desvios detectados, acionando a área de manutenção para correção/reparos das máquinas e, se for o caso, executando atividades operacionais para apoiar a equipe no atingimento das metas estabelecidas;
  • Orientar equipes e grupos de trabalho, capacitando e acompanhando técnica e operacionalmente, apoiando os processos/atividades de gestão de pessoas de forma compartilhada, seguindo as orientações da sua liderança imediata e definições do modelo de gestão, princípios e valores da empresa;
  • Acompanhar os resultados das áreas, bem como atuar operacionalmente para garantir a continuidade e estabilidade dos processos, sempre que necessário, observando os padrões de segurança do trabalho, qualidade, prazo, custo e melhoria contínua, com foco nas políticas e diretrizes estabelecidas;
  • Acompanhar o planejamento e execução da produção, definindo prioridades, monitorando programação, preparação e regulagem de máquinas e ferramentas, resultados diários, indicadores definidos e demais fatos relevantes, objetivando cumprir procedimentos e prazos, e assegurar qualidade e produtividade;
  • Responder pelos resultados dos indicadores definidos para os processos das áreas, avaliando-os de acordo com as metas planejadas, a fim de gerar as ações/correções necessárias para o alcance dos resultados;
  • Propor e implementar inovações e melhorias nos processos, avaliando os resultados frente aos objetivos e/ou estratégias da empresa;
  • Assegurar uso e conservação dos recursos, equipamentos/máquinas sob sua responsabilidade, em conformidade com as Normas de Segurança, bem como responder pela organização e limpeza das áreas sob sua responsabilidade, orientando a equipe em conformidade com as práticas e rotinas de trabalho.
  • 10) Operar empilhadeira, ponte rolante e equipamentos de movimentação interna de itens/materiais quando necessário e em conformidade com as Normas de Segurança e Orientações da Gestão a fim de garantir o cumprimento dos prazos, fluxo produtivo e contribuir com a produtividade da área;
  • Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e higiene, bem como pela organização e limpeza do local de trabalho em sua área de atuação.
  • Executar atividades adicionais às estabelecidas para o cargo de mesma natureza e complexidade, observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Curso de Liderança
  • Pacote Office
  • Desejável: Ensino Superior

Informações adicionais

Nossos benefícios:

📈 Programa de Participação nos Resultados (PPR);

🏥 Plano de saúde com subsídio;

🦷 Plano odontológico integral;

🍽️ Refeição (restaurante interno com café da tarde e janta);

🚌 Transporte fretado;

🍀 Seguro de vida integral;

🎁 Presente de aniversário;

🛍️ Cesta de natal;

🫱🏻‍🫲🏽 Convênios diversos (médicos, clínicas, intuições de ensino e outros);

🏭 Infraestrutura (estacionamento, minimercado, quiosque e campos de futebol);

📦 Aquisição de produtos da empresa com valor diferenciado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

A história do Confidencial (Apenas para Cadastrados) começou a ser escrita em 1969, quando os irmãos Walter, Rui, Raul, Henrique e Antônio assumiram o desafio de dar continuidade ao trabalho do pai e fundaram o próprio negócio no ramo metalúrgico, na cidade de Bento Gonçalves/RS.


Atualmente, contamos com mais de 1.000 colaboradores e não medimos esforços para alcançar o mesmo objetivo: fazer da vida algo melhor, levando qualidade e autenticidade em cada produto ou serviço. Estamos engajados em construir um ambiente de respeito e igualdade, que valorize as individualidades, a colaboração e a participação de todos. Acreditamos em iniciativas inovadoras e buscamos os melhores resultados, provando que não somos apenas máquinas, caminhões, computadores ou matérias primas, mas sim sentimentos, vontades, sonhos e realizações. Hoje contamos com 6 marcas operando no grupo e estamos presentes nacionalmente no Rio Grande do Sul, Espírito Santo e Pernambuco e no exterior na Colômbia, México e Estados Unidos.


Se você se identifica com a forma que pensamos e agimos, venha fazer parte da nossa equipe. Estamos esperando você para construirmos um futuro melhor juntos!