Líder de Transformação Digital e Produtos

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

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Na Skopia Digital, tecnologia é sinônimo de transformação. Somos a fusão da EclipsWorks e e da Nscreen, duas forças que uniram expertise em cloud AWS, transformação digital e inovação para criar soluções que simplificam negócios e mudam vidas. Em menos de dois anos, fomos eleitos pela EXAME a 2ª empresa que mais cresceu no Brasil em 2023.

Nosso propósito? Construir produtos e serviços que impactem positivamente milhões de brasileiros. Seja migrando sistemas para a nuvem, arquitetando soluções escaláveis ou desenvolvendo IA generativa, nosso foco é entregar resultados reais. E isso é só o começo.

Sobre a posição

Buscamos uma liderança sênior em Transformação Digital e Produtos para conduzir a evolução do modelo de Produto e Delivery em uma organização com múltiplas squads, diferentes áreas envolvidas e desafios de integração e governança.
Seu desafio será compreender o cenário atual, construir prioridades com as lideranças e conduzir a implantação de mudanças que melhorem o fluxo das demandas, a tomada de decisão e a previsibilidade das entregas, conectando a evolução dos processos aos objetivos do negócio.

Essa pessoa atuará desde o diagnóstico até a implementação e o acompanhamento dos resultados, aproximando áreas de negócio, Produto, Desenvolvimento, Arquitetura, Segurança e Infraestrutura. Também será responsável por mobilizar os envolvidos, negociar responsabilidades, tratar dependências e acompanhar a adoção dos novos modelos de trabalho.

O perfil ideal precisa ter visão estratégica e atuação prática, capaz de construir acordos entre áreas, lidar com resistências e adaptar a transformação à realidade e à maturidade da organização.

Valorizamos experiência comprovada na liderança de iniciativas de transformação, com participação direta na implantação das mudanças e evidências dos resultados alcançados. Essa trajetória pode ter sido construída em posições de liderança de Transformação Digital, Produtos, Tecnologia ou consultoria.

Como será seu dia a dia

• Liderar iniciativas de transformação digital envolvendo múltiplas squads, desde o diagnóstico até a implantação e acompanhamento dos resultados.
• Mapear processos e esteiras atuais (AS IS) e desenhar o modelo futuro (TO BE), identificando gargalos, dependências e oportunidades de evolução.
• Evoluir as esteiras de Discovery e Delivery e os modelos de governança, conectando prioridades, capacidade dos times e entregas aos objetivos do negócio.
• Estruturar papéis, responsabilidades e modelos de decisão, promovendo maior integração entre Negócio, Produto, Desenvolvimento, Arquitetura, Segurança e Infraestrutura.
• Atuar na priorização entre squads, gestão de capacidade e dependências, construindo acordos e apoiando a resolução de impasses entre áreas.
• Conduzir a implantação e a gestão da mudança, lidando com resistências, apoiando a adoção dos novos processos e adaptando o modelo à maturidade dos times.
• Definir e acompanhar indicadores de fluxo e desempenho, buscando reduzir gargalos, aumentar a previsibilidade das entregas e demonstrar a evolução da transformação para lideranças e stakeholders.

O que esperamos de você

• Experiência relevante liderando iniciativas de Transformação Digital, Produtos, Tecnologia ou projetos de transformação organizacional.
• Histórico de transformações conduzidas de ponta a ponta, envolvendo diagnóstico, priorização, implementação e acompanhamento, com capacidade de demonstrar sua contribuição e os resultados alcançados.
• Vivência em ambientes complexos, com múltiplas squads, atuando na priorização, gestão de capacidade e dependências entre times.
• Experiência com ciclo de vida de produtos digitais, Discovery e Delivery, desenho de esteiras e mapeamento AS IS / TO BE.
• Conhecimento de governança de Produto e Delivery, conectando processos, papéis, responsabilidades e decisões aos objetivos do negócio.
• Experiência com gestão da mudança, influência organizacional e negociação com lideranças e áreas com diferentes prioridades.
• Conhecimento de metodologias ágeis e métricas de fluxo e desempenho, como Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP e Aging.
• Forte capacidade de facilitação e comunicação com stakeholders e lideranças, aliada a pensamento sistêmico e visão de processos de ponta a ponta.
• Conhecimento de metodologias ágeis em escala, como por exemplo: SAFe (Scaled Agile Framework), Scrum@Scale, LeSS (Large-Scale Scrum) ou Nexus.

Não é imprescindível, mas valorizamos

• Experiência em organizações de grande porte, instituições financeiras ou ambientes regulados.
• Experiência anterior em posições de liderança como Head, Gerente de Transformação Digital, Gerente de Produtos, liderança de Tecnologia ou consultoria de transformação.
• Certificações em Product Management, como TERA ou PM3.
• Certificações como PSPO, PSM, PMI-ACP, KMP ou SAFe.
• Certificação ou formação em Transformação Digital.
• Lean Six Sigma.
• Conhecimentos de Power BI.
• Conhecimentos de Cloud e/ou certificações AWS.

Contexto da atuação

• Ambiente com múltiplas squads e diferentes níveis de maturidade.
• Forte interação entre áreas de Negócio, Produto e Tecnologia.
• Autonomia para diagnosticar problemas, propor caminhos, construir acordos e conduzir a implantação das mudanças.
• Atuação próxima às lideranças, com responsabilidade por acompanhar e comunicar a evolução e os resultados da transformação.
• Disponibilidade para viagens (visita ao cliente)

Como é trabalhar na Skopia?

Aqui, você vai encontrar um ambiente onde Resultado, Criatividade, Pragmatismo, Comprometimento, Autoridade e Performance guiam o dia a dia. Somos parceiros Advanced AWS, o que significa que você terá acesso a projetos de ponta e apoio para tirar certificações AWS que vão alavancar sua carreira. Nossos rituais, como all-hands para alinhar o time, sessões de feedback para crescer juntos e happy hours virtuais para descontrair, criam uma vibe colaborativa e dinâmica.

• Projetos que desafiam: Trabalhe com cloud journey, arquitetura, desenvolvimento e IA generativa para clientes de peso, resolvendo problemas complexos.
• Crescimento sem limites: Somos uma empresa em alta velocidade, com espaço para você liderar, inovar e se desenvolver.
• Cultura tech de verdade: Aqui, você pode ser sênior, mas nunca para de aprender. Trocamos ideias, testamos soluções e celebramos vitórias juntos.
• Benefícios que importam: Plano de saúde Bradesco, TotalPass, Programa de Certificação AWS e um ambiente que valoriza equilíbrio e respeito.
• Contrato PJ e Atuação remota.

Quem procuramos?

Queremos talentos apaixonados por inovação, que curtam desafios e queiram deixar sua marca em projetos de impacto. Se você manja de tecnologia, pensa fora da caixa e gosta de trabalhar em um time que joga junto, a Skopia é o seu lugar.

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