Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês
Área: Outros
Nível: Junior
Líder de QA experiente para liderar a equipe de qualidade e garantir a entrega de produtos de alta qualidade. Será responsável por planejar, implementar e supervisionar processos de testes, além de orientar a
equipe na adoção das melhores práticas de QA, contribuindo para a excelência no desenvolvimento de software.
Responsabilidades
• Gerenciar e supervisionar a equipe de QA, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
• Definir, implementar e otimizar estratégias e processos de testes.
• Desenvolver e acompanhar métricas de qualidade para monitorar o desempenho e identificar áreas de melhoria.
• Colaborar com equipes de desenvolvimento, produto e negócios para alinhar os requisitos de qualidade.
• Analisar requisitos técnicos e funcionais, definindo planos de testes adequados.
• Atuar como ponto de referência para a equipe em decisões técnicas e estratégicas relacionadas à QA.
• Revisão ponto a ponto da estratégia de teste, relatório de teste de bugs;
• Coordenar todos os testadores envolvidos no projeto e garantir que o FAT seja planejado, executado e documentado;
• Analisar o tempo necessário e o impacto do projeto com base na estimativa de tempo e cobertura de teste;
• Atuar como mentor(a) para a equipe de QA, promovendo o crescimento profissional, técnico e comportamental de cada membro.
• Inspirar e motivar a equipe a alcançar padrões elevados de qualidade,encorajando a troca de conhecimentos e o aprendizado contínuo.
• Gerenciar e supervisionar a equipe de QA, criando um ambientecolaborativo e de alta performance.
• Definir a visão e a estratégia de QA, alinhando com os objetivos de negócio e garantindo a qualidade em todas as etapas do ciclo de vida do produto.
• Identificar pontos fortes e áreas de melhoria dentro da equipe, promovendo treinamentos, workshops e certificações.
• Coordenar os esforços de testes entre times multifuncionais, garantindo alinhamento entre QA, desenvolvimento e produto.
• Definir e implementar processos de QA baseados nas melhores práticas do mercado, com foco em automação, integração contínua e eficiência.
• Garantir a automação de testes em todos os níveis (unitários, integração e end-to-end), promovendo um ambiente de testes ágil e confiável.
• Atuar como um ponto central de comunicação para questões de qualidade,promovendo a transparência e a resolução eficiente de problemas.
Requisitos
• Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, ou área correlata.
• Experiência: minima de 5 anos em QA, com pelo menos 2 anos em posição de liderança.
o Experiência comprovada com ferramentas de automação de testes (ex.: Selenium, Appium, JUnit, TestNG).
o Conhecimento em CI/CD e integração com ferramentas como Jenkins, Github, GitLab ou similares.
o Experiência com ferramentas de gestão de testes (ex.: TestRail, Zephyr ou TestLink) e ferramentas de rastreamento de bugs (ex.: Jira, Bugzilla).
o Familiaridade com as ferramentas Confluence, JIRA, Bitbucket, Cucumber
o Conhecimento e certificação em metodologia Ágil, principalmente Scrum e Kanban;
• Habilidades Técnicas:
o Conhecimento em linguagens de programação (ex.: NodeJs, Html, CSS, dotNet , C# , SQL, Phyton).
o Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
o Experiência em testes de API (ex.: Postman, SoapUI).
o Conhecimento de testes de performance (ex.: JMeter, LoadRunner) será consderado diferencial.
o Experiências anteriores em testes de Aplicações Web, Aplicativos IOS e Android
• Habilidades de Liderança:
o Capacidade de gerir equipes multifuncionais e remotas.
o Habilidade em mentoria e desenvolvimento de talentos.
o Excelente comunicação e habilidade para resolução de conflitos.
Diferenciais
• Certificações em QA, como ISTQB, CAST, CTFL, CPTA-MI, CASTP-P ou equivalente.
• Experiência em ambientes de desenvolvimento DevOps.
• Conhecimento em segurança de software e testes de vulnerabilidade