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Líder Técnico - São Paulo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma multinacional japonesa, líder mundial no segmento de Ar Condicionado. Estamos em busca de um Líder Técnico VRV para atuar à frente da nossa operação técnica em São Paulo. Essa posição é ideal para profissionais com forte base técnica em sistemas VRV, que desejam dar o próximo passo na carreira, atuando como ponte entre o campo e a coordenação técnica, combinando atuação prática, liderança e apoio à gestão.

Você será responsável por liderar tecnicamente o time, apoiar a coordenação técnica na organização da operação e garantir a excelência dos serviços realizados tanto pela equipe própria quanto por empresas parceiras.

Você acha que essa vaga tem o seu perfil?

Se inscreva já! #VemserDaikin

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades:

  • Ser a referência técnica em sistemas VRV para a equipe de campo.
  • Apoiar tecnicamente atendimentos de média e alta complexidade, com atuação pontual em campo.
  • Liderar tecnicamente uma equipe composta por técnicos de climatização e pintor de manutenção.
  • Apoiar o Coordenador Técnico na gestão administrativa da equipe, incluindo:
  • Organização de agenda e prioridades
  • Acompanhamento de produtividade e pendências
  • Suporte no controle de indicadores operacionais
  • Atuar como ponto de escalonamento técnico para falhas complexas ou recorrentes.
  • Garantir a correta execução de:
  • Manutenções preventivas e corretivas
  • Start-up e comissionamento de sistemas VRV
  • Diagnóstico e troubleshooting avançado
  • Atendimentos técnicos em geral
  • Intermediar a comunicação técnica entre:
  • Empresas parceiras credenciadas Daikin
  • Cliente final
  • Áreas internas
  • Garantir que serviços executados por parceiros tenham:
  • Escopo técnico claro
  • Condições adequadas para execução
  • Qualidade e conformidade com os padrões técnicos
  • Apoiar o desenvolvimento técnico da equipe por meio de:
  • Mentorias em campo
  • Feedback técnico e comportamental
  • Identificação de necessidades de treinamento

Requisitos e qualificações

  • Formação técnica ou superior em Refrigeração, Climatização, Eletromecânica ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida com sistemas VRV Daikin.
  • Vivência anterior como Técnico Sênior, Especialista ou posição equivalente.
  • Conhecimento avançado em:
  • Diagnóstico e troubleshooting VRV
  • Start-up e comissionamento
  • Parametrizações e análise de performance
  • Leitura e interpretação de diagramas elétricos e de controle
  • CNH válida (obrigatória).
  • Certificações técnicas VRV/Daikin serão consideradas diferencial.
  • Pacote Office

Perfil comportamental

  • Liderança técnica e capacidade de influência.
  • Boa comunicação e habilidade para mediação entre times, clientes e parceiros.
  • Organização, senso de prioridade e visão sistêmica.
  • Perfil proativo, com foco em solução e melhoria contínua.
  • Interesse em desenvolvimento de carreira na área de gestão técnica.

Diferenciais

  • Experiência com gestão técnica de equipes.
  • Vivência com serviços realizados por empresas terceirizadas.
  • Atuação como multiplicador técnico ou mentor.
  • Interesse em evoluir para posições de coordenação técnica.
  • Idioma Inglês


Informações adicionais

O que oferecemos?

· Remuneração Fixa (contratação CLT)

· Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico | Vale Refeição | Vale Alimentação |Seguro de Vida | PLR | Previdência Privada | Gympass

· Ferramentas de Trabalho (carro, celular, notebook)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit cultural
  3. Etapa 3: Avaliação RH
  4. Etapa 4: Avaliação Gestão
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a peça que faltava na sua carreira!

Nós somos uma empresa japonesa líder mundial em sistemas de ar-condicionado para uso residencial, comercial e industrial. Nascemos em 1924, e estamos presentes em mais de 160 países com mais de 80.000 funcionários e mais de 100 centros de produção.

Presentecom nossa linha de produtos há mais de 10 anos no Brasil, passamos a partir de abril de 2011, a atuar com equipe própria no Brasil.

Nosso sucesso se deve à atenção aos princípios fundamentais da marca, que prezam pela inovação e excelência absoluta em tecnologia e garantem aos nossos clientes total confiabilidade, segurança e qualidadepara a climatização de ambientes.

Continuaremos com a missão de apresentar ao mundo, tecnologias que tragam mais conforto para a vida das pessoas e o seu cotidiano!


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