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Liderança de ArchOps / Tech PM Sênior

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

🎯 O Desafio:

Três camadas de CRM colapsadas dentro do N8N: dados, decisão e execução sem separação, sem versionamento, sem observabilidade. Qualquer mudança de ferramenta exige refazer tudo do zero, e isso está limitando a escala.

A missão é construir uma arquitetura composable: camada de dados agnóstica de ferramenta, camada de decisão em código versionado, camada de execução intercambiável. A lógica que permite trocar de Braze para Adobe em semanas, não em meses.

Não é uma migração de ferramenta. É uma decisão arquitetural que define os próximos anos da operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

📌 Principais Responsabilidades

  • Desenhar e liderar a implementação da arquitetura composable de CRM — separando dados, decisão e execução de forma sustentável.

  • Escolher, junto ao CTO, a ferramenta certa para a camada 2 (decisão). A decisão não está prescrita — você tem autonomia real aqui.

  • Trabalhar lado a lado com o time de engenharia: direcionar tecnicamente sem microgerenciar, desenvolvendo quem tem potencial alto mas precisa de referência.

  • Garantir que a nova arquitetura seja observável, versionada e resiliente o suficiente para que trocar uma ferramenta de execução não quebre tudo.
    Reduzir a fragilidade operacional atual sem parar o que já está rodando em produção — fintech com volume real, não sandbox.

  • Observabilidade: Monitorar a saúde dos bots em tempo real (taxas de sucesso, tempo de resposta, bloqueios) utilizando ferramentas como Prometheus/Grafana ou stacks de logs centralizados.

🧠 Requisitos Obrigatórios

  • HubSpot operacional: Experiência comprovada usando HubSpot na operação, não certificação teórica. Você precisa saber onde a ferramenta trava, o que ela não consegue fazer e como contornar isso.

  • Arquitetura CRM em camadas: Você já arquitetou ou trabalhou com separação real de camadas de CRM em produção. Sabe o que significa ter dados agnósticos de ferramenta e por que isso importa na prática.

  • Experiência como tech lead ou eng. manager com responsabilidade sobre decisões arquiteturais, não apenas execução.

  • Capacidade de desenvolver pessoas tecnicamente: você gosta de dar direção, não só de codar.

  • Conforto para tomar decisões com incerteza: a camada 2 ainda vai ser definida com você, não antes de você chegar.

  • Trânsito entre o técnico e o estratégico: defender uma decisão de arquitetura para o CTO e explicar o impacto operacional para o time de produto.

🌟 Diferenciais (O que brilha nossos olhos)

  • Experiência com CDP agnóstica, Segment, RudderStack ou similar.

  • Vivência em migração de plataforma de CRM/marketing sem refazer a fundação de dados.

  • Uso extensivo de IA no dia a dia como alavanca de produtividade real, não pontual

🌟 Por que essa vaga

Se você já se frustrou com arquiteturas frágeis que ninguém teve coragem de refatorar, esse é o tipo de problema que vai te dar energia. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está tomando essa decisão agora e você vai estar dentro dela desde o início.

Você vai trabalhar diretamente com o CTO, o CRO e o Head de Revenue as três pessoas que mais têm contexto sobre o que essa arquitetura precisa sustentar. Não tem camada de aprovação entre você e quem decide. As conversas são diretas, o peso das decisões é real.

Contexto de fintech de crédito consignado com volume de operação real. Não tem sandbox aqui as decisões têm consequência desde o primeiro dia.

É um papel para quem quer construir algo que dure. Não para quem quer gerenciar ferramenta.


➡️ NA Confidencial (Apenas para Cadastrados) VOCÊ TEM:

Liberdade e crescimento para você voar:

📍 Formato: 100% Remoto

📄 Contrato: PJ

Nossos Diferenciais:

- Plano de Carreira: Incentivo real ao seu desenvolvimento.

- Ciclo de Performance: Avaliações estruturadas para evolução constante.

- Cultura Lean: Ambiente focado em resultados com clima leve.

- Autonomia: Espaço aberto para sugerir e implementar melhorias.



🚀 Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Nossa Visão:

O nosso BIG DREAM é ser a maior referência em crédito e saúde financeira desse público. Queremos fazer a diferença nesse mercado gigante (+R$600bi) onde as pessoas ainda sofrem com fraudes, desinformação, conflitos de interesses e falsas promessas.

Acreditamos no uso de tecnologia para empoderar as pessoas na contratação de crédito e condução das suas finanças pessoais de forma sustentável, auferindo análises comparativas, transparência, segurança e autonomia em todo o processo.

Em pouco mais de 3 anos de jornada, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) intermediou +R$400M e segue focada em continuar crescendo e ajudando cada vez mais brasileiros.

🌐 Quer conhecer mais sobre o nosso impacto? Acesse:www.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com.br

Nossos princípios fundamentais da cultura são:

“Focamos na solução.”

“Somos protagonistas.”

“Vivemos com energia, paixão e excelência.”

“Encantamos quem confia em nós!”

“Nos divertimos e nos respeitamos.”

“Temos sede por aprender e crescer.”

"Geramos resultados com objetivos claros."


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