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Mecânica/Mecânico I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salto de Pirapora-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVC

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a manutenção preventiva, corretiva e pequenas montagens em separadores, mancais de moinhos, fornos, cadeias transportadoras, elevadores, redutores, transportadores de correias, tubulações e outros; desmontar e remontar conjuntos e subconjuntos mecânicos; avaliar peças danificadas ou desgastadas e substituí-las; efetuar ajustes e alinhamentos necessários utilizando ferramental apropriado, tais como solda elétrica, aparelho de oxiacetileno, tirfor, talha, macacos, chaves diversas, paquímetro, micrômetro e relógio comparador ou alinhador combilaser, entre outros;
  • Realizar manutenções especializadas, como alinhamentos de máquinas de pequeno e médio porte através de alinhador combilaser e/ou relógio comparador; substituir correias transportadoras, efetuando emendas do tipo “a frio” ou “a quente”; realizar reparos em geral;
  • Efetuar testes de funcionamento nos equipamentos; observar se a qualidade do trabalho realizado está de acordo para uma boa operação; verificar fixações dos componentes, lubrificação, ruídos anormais, alinhamentos, pressões de trabalho e demais itens relacionados; informar ao superior imediato quaisquer irregularidades ou dúvidas quanto à performance do equipamento; providenciar a liberação final à equipe de operação conforme padrão estabelecido;
  • Recuperar peças e equipamentos em geral; seguir desenhos ou catálogos de instruções e padrões de procedimentos operacionais de manutenção; assegurar a exatidão dos serviços realizados;
  • Confeccionar peças ou componentes tais como calhas, tubulações em geral, caçambas e estruturas; realizar trabalhos de caldeiraria utilizando ferramentas, instrumentos manuais e máquinas; obter peças de acordo com especificações;
  • Operar equipamentos de solda elétrica e oxiacetileno destinados à soldagem e corte de componentes mecânicos;
  • Preencher relatório diário de manutenção; registrar serviços realizados, materiais e peças utilizadas; efetivar acompanhamento das horas demandadas em manutenção; encaminhar posteriormente ao superior imediato para análise;
  • Participar dos trabalhos de orientação das equipes de mecânicos auxiliares; instruir quanto às normas de segurança, procedimentos, disciplina, postura, organização e limpeza do local de trabalho; promover sinergia da equipe visando crescimento profissional;
  • Operar empilhadeiras para movimentação de materiais; dirigir caminhões e veículos leves, desde que habilitada e designada pelo superior imediato;
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado; conservar equipamentos e ferramental em perfeitas condições de uso; providenciar manutenção e acondicionamento em locais próprios;
  • Prezar pela segurança pessoal e de terceiros; observar sinalizações existentes; utilizar equipamentos de proteção individual; cumprir na íntegra normas e procedimentos internos conforme treinamento;
  • Coordenar atividades de manutenção em linhas de produção das moagens de farinha, cimento, fornos de clínquer, britagens, ensacadeiras, paletizadoras e outros equipamentos do parque industrial; identificar necessidades de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos; atender padrões de tempo, qualidade e custos requeridos;
  • Acompanhar e realizar análises críticas de manutenção no tempo pré-estabelecido; identificar causas de parada ou defeitos nos equipamentos da área fabril; avaliar performance histórica dos equipamentos; questionar conteúdo do plano preventivo visando atualização; propor soluções para obtenção de “parada e defeito zero”;
  • Participar da elaboração do orçamento anual da manutenção; utilizar históricos e resultados anteriores; projetar vida útil dos equipamentos para sustentação do planejamento orçamentário; acompanhar sistematicamente sua efetivação;
  • Coordenar, desenvolver e proporcionar treinamento e desenvolvimento para toda equipe de manutenção; garantir perenidade do conhecimento técnico e de gestão da área;
  • Participar da definição das políticas da área; adequar permanentemente às necessidades da empresa; promover divulgação e implementação na divisão;
  • Interagir com demais áreas da unidade; fornecer dados e trocar informações técnicas; possibilitar planejamento das atividades;
  • Coordenar e avaliar falhas da fábrica; identificar problemas crônicos; elaborar planos de ação para correção;
  • Apoiar na implementação do gerenciamento da rotina na manutenção;
  • Acompanhar auditorias internas e externas referentes aos sistemas de manutenção, qualidade, meio ambiente e segurança; disponibilizar informações necessárias à equipe de auditoria; corrigir eventuais não conformidades;
  • Analisar criticamente incidentes ocorridos junto à coordenação, CIPA e Segurança do Trabalho; propor e implantar ações corretivas e preventivas para evitar recorrência;
  • Coordenar serviços de manutenção de empresas contratadas; garantir realização das atividades dentro dos requisitos e padrões de qualidade definidos;
  • Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos; promover conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho;
  • Contribuir para cumprimento das normas e políticas de meio ambiente e segurança do trabalho; manter projeto 5S na área industrial;
  • Desenvolver outras atividades relacionadas à área de atuação sempre que solicitado pelo superior imediato; apoiar desenvolvimento profissional e de carreira com supervisão e orientação na execução destas atividades.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência em ambiente industrial (preferencialmente em produção fabril);
  • Disponibilidade de horário;
  • Conhecimento em Manutenção ou Produção.

Informações adicionais

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!


Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:


Saúde e Bem-Estar:

  • Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
  • Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
  • Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

  • Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

  • Auxílio material escolar;
  • Brinquedos de fim de ano para filhos;
  • Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
  • Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

  • Vale transporte, estacionamento ou fretado.
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

  • Refeitório ou/e alimentação cartão;
  • Natal Alimentação;
  • Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Líder
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

#VemSerVC

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:


A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.


A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.


A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.