Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Médica Ginecoloigista e Obstetra - Programa de Gestantes

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.


Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.


Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.


NOSSOS VALORES:

  • Inovação
  • Responsabilidade
  • Integridade
  • Resultados
  • Foco no cliente
  • Qualidade
  • Diversidade & Inclusão

Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.


As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.


Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!

#VemSerVital 💚

Responsabilidades e atribuições

O Programa de Gestantes tem como objetivo oferecer suporte, monitoramento e acompanhamento às colaboradoras gestantes da empresa, promovendo saúde, bem- estar e segurança durante todo o período gestacional. A médica obstetra será responsável pelos atendimentos remotos e orientações às participantes, contribuindo para um pré-natal mais saudável, com foco em acolhimento e prevenção.


  • Realizar atendimentos de monitoramento de saúde remotos de 20 minutos com gestantes, oferecendo orientações sobre cuidados durante a gestação, saúde geral, exames, nutrição, exercícios físicos, saúde emocional, plano de parto, parto e pós-parto até o puerpério;
  • Fornecer informações e orientações sobre o pré-natal, reforçando a importância dos exames e procedimentos e acompanhando a adesão com o obstetra assistente;
  • Promover workshops e palestras virtuais sobre temas relevantes, como parto, amamentação e cuidados com o recém-nascido, caso seja convidada e tenha interesse;
  • Criar um ambiente acolhedor e de confiança, estimulando a troca de experiências e a humanização do cuidado;
  • Registrar atendimentos, evolução do acompanhamento e feedback das gestantes na plataforma de navegação;
  • Atuar em colaboração com os demais profissionais da equipe multiprofissional do programa, direcionando demandas conforme necessidades identificadas;
  • Reuniões com a equipe responsável pelo programa e com a equipe multidisciplinar para discussão de casos.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos obrigatórios:

  • Formação em Medicina, com especialização em Ginecologia e Obstetrícia;
  • Registro ativo no CRM;
  • Experiência prévia em pré-natal, acompanhamento gestacional e atuação com saúde da mulher.
  • Habilidade em atendimentos remotos e boa comunicação interpessoal.
  • Perfil empático, acolhedor e com escuta ativa.


Habilidades necessárias:

  • Habilidade em atendimentos remotos e boa comunicação interpessoal;
  • Organização para registros e acompanhamento remoto;
  • Conhecimento técnico atualizado sobre gestação, parto e puerpério;
  • Comunicação clara e acolhedora com gestantes;
  • Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar.


Perfil comportamental desejado:

  • Procuramos uma pessoa responsável, empática e acolhedora, que valorize a escuta ativa, seja proativa e organizada, e se dedique com compromisso ao cuidado e acompanhamento das pacientes. Se identificou? Então venha fazer parte do time de Vitais! 💚

Informações adicionais

  • Modelo de contrato: PJ – emissão de Nota Fiscal;
  • Local: 100% remoto;
  • Jornada e horário de trabalho: Os atendimentos serão realizados de forma 100% remota, em horário comercial, mediante agendamento. Cada gestante realizará duas vídeo chamadas ao longo do programa, preferencialmente por volta da 11ª e 31ª semanas gestacionais, podendo haver ajustes conforme necessidade e acordo com a coordenação;
  • Valor combinado: Informado logo no primeiro contato com o RH;
  • Data de início: 09/03 (Segunda-feira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo Seu Perfil – Avaliação do Cadastro
  3. Etapa 3: Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
  4. Etapa 4: Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Vem ser Vital

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.


Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.


Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.


VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!


Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.


Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!


Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.


Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.