* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Pelo sonho de transformarmos vidas, geramos valor em saúde para as empresas, colaboradores e dependentes.
Com responsabilidade, integridade, foco no cliente, inovação, qualidade, resultados e promovendo a diversidade & inclusão, até 2027, seremos referência em saúde baseada em valor e teremos modelos de negócios escaláveis no segmento corporativo.
Buscamos profissionais responsáveis, inovadores, íntegros, que prezam pela qualidade e bons resultados.
NOSSOS VALORES:
- Inovação
- Responsabilidade
- Integridade
- Resultados
- Foco no cliente
- Qualidade
- Diversidade & Inclusão
Inovação, responsabilidade, integridade, diversidade & inclusão são características marcantes por aqui.
As relações humanizadas e gentis, com foco no cliente, qualidade e resultados são parte do DNA de todos os vitais.
Se identificou com o que leu? Então você está pronto para ser mais um Vital focado na promoção da saúde e bem-estar!
#VemSerVital 💚
Responsabilidades e atribuições
O Programa de Gestantes tem como objetivo oferecer suporte, monitoramento e acompanhamento às colaboradoras gestantes da empresa, promovendo saúde, bem- estar e segurança durante todo o período gestacional. A médica obstetra será responsável pelos atendimentos remotos e orientações às participantes, contribuindo para um pré-natal mais saudável, com foco em acolhimento e prevenção.
- Realizar atendimentos de monitoramento de saúde remotos de 20 minutos com gestantes, oferecendo orientações sobre cuidados durante a gestação, saúde geral, exames, nutrição, exercícios físicos, saúde emocional, plano de parto, parto e pós-parto até o puerpério;
- Fornecer informações e orientações sobre o pré-natal, reforçando a importância dos exames e procedimentos e acompanhando a adesão com o obstetra assistente;
- Promover workshops e palestras virtuais sobre temas relevantes, como parto, amamentação e cuidados com o recém-nascido, caso seja convidada e tenha interesse;
- Criar um ambiente acolhedor e de confiança, estimulando a troca de experiências e a humanização do cuidado;
- Registrar atendimentos, evolução do acompanhamento e feedback das gestantes na plataforma de navegação;
- Atuar em colaboração com os demais profissionais da equipe multiprofissional do programa, direcionando demandas conforme necessidades identificadas;
- Reuniões com a equipe responsável pelo programa e com a equipe multidisciplinar para discussão de casos.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos obrigatórios:
- Formação em Medicina, com especialização em Ginecologia e Obstetrícia;
- Registro ativo no CRM;
- Experiência prévia em pré-natal, acompanhamento gestacional e atuação com saúde da mulher.
- Habilidade em atendimentos remotos e boa comunicação interpessoal.
- Perfil empático, acolhedor e com escuta ativa.
Habilidades necessárias:
- Habilidade em atendimentos remotos e boa comunicação interpessoal;
- Organização para registros e acompanhamento remoto;
- Conhecimento técnico atualizado sobre gestação, parto e puerpério;
- Comunicação clara e acolhedora com gestantes;
- Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar.
Perfil comportamental desejado:
- Procuramos uma pessoa responsável, empática e acolhedora, que valorize a escuta ativa, seja proativa e organizada, e se dedique com compromisso ao cuidado e acompanhamento das pacientes. Se identificou? Então venha fazer parte do time de Vitais! 💚
Informações adicionais
- Modelo de contrato: PJ – emissão de Nota Fiscal;
- Local: 100% remoto;
- Jornada e horário de trabalho: Os atendimentos serão realizados de forma 100% remota, em horário comercial, mediante agendamento. Cada gestante realizará duas vídeo chamadas ao longo do programa, preferencialmente por volta da 11ª e 31ª semanas gestacionais, podendo haver ajustes conforme necessidade e acordo com a coordenação;
- Valor combinado: Informado logo no primeiro contato com o RH;
- Data de início: 09/03 (Segunda-feira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo Seu Perfil – Avaliação do Cadastro
- Etapa 3: Conhecendo Você – Sua Apresentação (Áudio + CV)
- Etapa 4: Conhecendo Seu Futuro Gestor – Você & Gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem ser Vital
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos unidos por um sonho grandioso: transformar vidas, gerando valor em saúde.
Com valores sólidos de responsabilidade, qualidade, integridade e foco no cliente, combinados com uma mentalidade inovadora, buscamos constantemente elevar o padrão e entregar ótimos resultados. Oferecemos não apenas serviços, mas soluções que impactem positivamente a vida de todos.
Até 2027, nossa visão é clara: queremos ser referência em saúde baseada em valor. Almejamos não apenas alcançar, mas também superar as expectativas, oferecendo modelos de negócios escaláveis e sustentáveis no segmento corporativo.
VITAL É SINÔNIMO DE DIVERSIDADE!
Estamos comprometidos com a criação de ambientes mais inclusivos, onde nossos processos de contratação são baseados na igualdade e no respeito mútuo.
Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, pessoas negras (pretos e pardos), pessoas LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam ser vitais. Nosso foco principal está nas PESSOAS!
Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida e que cada pessoa seja valorizada e respeitada por sua singularidade.
Junte-se à nossa equipe de vitais e embarque nessa jornada de crescimento e impacto positivo. Unidos, podemos promover um amanhã onde o bem-estar não seja apenas um benefício, mas sim um estilo de vida.
