Médico do Trabalho

Implementar e responsabilizar- se, tecnicamente, pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e demais programas correlatos: Programas de Conservação Auditiva, Programa de Proteção Respiratória, Ergonomia, Prevenção de Doenças Dérmicas, Controle do Absenteísmo por Atestado Médico, Prevenção contra Doenças Endêmicas/Pandemias; Treinamentos, Campanhas de sensibilização, Avaliação de riscos, Dialódos De Saúde e Segurança, Laudos técnicos, Gestão dos Afastamentos, Controle de Medicação, Gestão de calibração dos equipamentos de Saúde Ocupacional, entre outros;

Planejar e implementar ações para a promoção da Saúde Ocupacional;

Realizar consultas e atendimento médico;

Realizar exames médicos, diagnósticos/prognósticos, interpretar dados de exame clínico e complementares;

Realizar atendimento de urgência e emergência;

Encaminhar e/ou acompanhar trabalhadores que necessitarem de tratamento em função das atividades laborativas;

Planejar, inspecionar e auditar ambiente de trabalho, com foco em exposição aos riscos e conformidade legal;

Notificar doenças e acidentes do trabalho;

Promover atividades de sensibilização;

Aplicar a legislação de Saúde Higiene Ocupacional nas suas atividades;

Planejar, realizar e assessorar tecnicamente a análise de perigos e riscos, propondo ações mitigadoras;

Atuar como Gestor e Instrutor da equipe técnica de Saúde Ocupacional, conforme habilitação/formação/experiência;

Atuar como suporte técnico em exercício de simulados;

Garantir o registro e adequada guarda da documentação específica de Saúde Ocupacional;

Participar/promover programas, campanhas e projetos de melhoria, na áres de atuação;

Acompanhar e dar suporte às Comissões Internas, como: CIPA, CIPAMIN;

Estruturar Indicadores de Desempenho de Saúde Ocupacional, bem como, realizar análise crítica com o monitoramento de indicadores chaves de performance (reativos e preventivos), com proposição de ações preventivas;

Informar às lideranças situações de risco que possam gerar acidente de trabalho e, influenciar e apoiar na identificação e implementação de ações preventivas e/ou corretivas;

Atuar como usuário dos programas de TI e software de Saúde Ocupacional;

Desenvolver e divulgar as melhores práticas para a área de atuação;

Assessorar, ministrar treinamentos preventivos, capacitar e aplicar técnicas de atendimento pré- hospitalar;

Cumprir Política de Segurança, Saúde Ocupacional e Riscos, demais procedimentos e práticas da Organização, bem como os requisitos legais aplicáveis;

Elaborar relatórios e laudos técnicos da área de atuação;

Acompanhar e dar suporte nas ações de desvios de Saúde Ocupacional junto as áreas;

Zelar pela organização, limpeza e conservação das sua área de trabalho e de equipamentos de segurança;

Acompanhar e orientar empresas prestadoras de serviços relacionadas quanto à gestão de Saúde Ocupacional;

Promover a análise de protejos de novas instalações;

Gerir Planos de Ação gerados por Fiscaiizações de Órgãos Externos;

Executar Gestão do OPEX e CAPEX (planejamento e execução);

Atuar como representante da empresa em eventos e fóruns de Saúde Ocupacioal, fiscalizações e/ ou outros fóruns com Partes Interessadas/ Órgãos Públicos;

Acompanhar auditorias, sindicâncias médicas, perícias técnicas e atuar como assistente técnico da Organização;

Exercer outras atividades compatíveis com o cargo.

Requisitos obrigatórios:

Ensino superior completo em Medicina;

Especialização em Medicina do Trabalho;

Experiência na área;

CRM ativo;

CNH B.

Requisitos desejáveis:

Inglês intermediário;

Experiência em mineração, indústrias e afins;

Conhecimento em Normas Regulamentadoras, Legislação Previdenciária, Higiene Ocupacional, Normas Fundacentro, e Social e ISO

45.001.

Residir ou ter disponibilidade para residir em Canaã dos Carajás - PA.

A Modern Mining Company

Trabalhando juntos para gerar valor

Um de nossos principais ativos são as nossas pessoas, e os nossos valores nos diferencia e sustentam uma cultura única, da qual desfrutamos hoje e no futuro.

Como nós trabalhamos juntos:

• Agindo com integridade com todas as partes interessadas.
• Pensando e agindo de forma diferente.
• Construindo uma cultura de respeito que permita que nossas pessoas tenham sucesso.
• Focando em parceria e colaboração, e não em hierarquia.
• Entregando resultados superiores através de planejamento eficaz e execução ágil.
• Fazendo o que foi combinado e executando.

Esses comportamentos permitem crescimento, inovação, colaboração e ajudam a nos tornarmos uma Empresa de Mineração Moderna.