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MOTORISTA CAMINHÃO II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Luís Eduardo Magalhães-BAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Dirigir os caminhões de pequeno e médio porte, assegurando a chegada segura e eficaz de pessoas, equipamentos, máquinas e produtos em seus destinos. Relatar reparos mecânicos necessários e executar limpezas simples, assim como comunicar e registrar o uso dos veículos formalmente, sempre visando a execução ótima da função.

Responsabilidades e atribuições

  • Dirigir caminhão, caminhão comboio e/ou caminhão varredeira, para locomoção de pessoas, equipamentos, produtos ou limpeza de pátios e ruas;
  • Acompanhar o engate de carreta;
  • Auxiliar no controle de tráfego através do rádio;
  • Comunicar ocorrências relevantes;
  • Dirigir o caminhão de transporte de grãos, conduzindo-o aos locais de carga e descarga;
  • Preencher papeletas de controller de utilização do veículo;
  • Dirigir caminhão de porte pequeno e médio;
  • Executar pequenos serviços de limpeza do veículo;
  • Efetuar abastecimento de combustível, lubrificação, efetuar troca e remonta de óleo, trocar filtros em caminhões e máquinas no campo, mantendo os caminhões aptos para locomoção;
  • Coletar amostra de óleo lubrificante nas trocas;
  • Zelar pela conservação do caminhão;
  • Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
  • Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
  • Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
  • Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • CNH Categoria D;
  • Desejável experiencia na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; Gympass; Refeição na empresa; Edupass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RH
  3. Etapa 3: CARTA PROPOSTA
  4. Etapa 4: CARTA PROPOSTA
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.