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Operador (a) Manufatura II - FPP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Executar a operação de maquinas e periféricos dos processos produtivos, com base nas normas e procedimentos internos e especificações técnicas, metas estabelecidas pelo departamento do centro operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar, iniciar e regular máquinas e periféricos durante todo o processo produtivo, conforme programação e procedimentos internos.
  • Realizar check-list e apoiar os set-ups no início de cada turno, com base nas ordens de produção.
  • Executar atividades de montagem, etiquetagem, paletização, embalagem e acondicionamento dos produtos acabados.
  • Registrar medições e realizar inspeções de qualidade ao longo do processo produtivo, assegurando a conformidade com normas e parâmetros estabelecidos, comunicando desvios quando identificados.
  • Auxiliar na preparação de matéria-prima, moagem e segregação de produtos não conformes.
  • Contribuir para a redução de peso dos produtos, aumento da produtividade dos equipamentos e atendimento das metas da área, por meio do acompanhamento de indicadores.
  • Apoiar o gerenciamento das células produtivas, o controle do volume de produção e o levantamento de insumos necessários.
  • Segregar resíduos conforme os procedimentos de qualidade e meio ambiente.
  • Manter a área de trabalho limpa e organizada, praticando os conceitos de 5S.
  • Cumprir normas de segurança, código de conduta e executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Conhecimento operacional na linha 23 de espumas e curtume.
  • Disponibilidade para trabalhar em Turnos.

Informações adicionais

Horário: 13:07 - 21:17 / 21:14 - 05:03


Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

  • Refeição;
  • Brinde de final de ano;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência privada;
  • Wellhub (Antigo Gympass);
  • Day Off de Aniversário;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
  • Desconto em nossos produtos;
  • Bônus anual (participação de lucros);
  • Descontos de até 50% em medicações;
  • Programas de saúde.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestor e BP
  3. Etapa 3: Contratação

Quem Somos

Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.

Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.

Sentiu essa conexão? Venha fazer parte do nosso time!


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