Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
SOBRE A OPORTUNIDADE
Responsável pelo recrutamento ativo de novos distribuidores parceiros para o programa, com foco na vertical de HVAC. Atua no outbound (e-mail, WhatsApp, telefone, visitas) para mapear, qualificar e onboardar distribuidores, transformando-os em parceiros ativos que indicam clientes para a Auvo e participam do marketplace. É o motor de crescimento do programa.
Se você curte um bom desafio, está sempre em busca de evolução, tem espírito empreendedor e vontade de fazer a diferença, essa vaga é pra você! 💜
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Mapear distribuidores de HVAC por região, porte e potencial de parceria, construindo listas qualificadas
- Realizar abordagem outbound multicanal: e-mail frio, WhatsApp, ligações e, quando necessário, visitas presenciais
- Conduzir ligações de qualificação de 15 min para avaliar fit com o Ideal Partner Profile (IPP)
- Apresentar o programa de parceiros e seus benefícios (comissão, marketplace, Hub Tecnológico) de forma clara e persuasiva
- Acompanhar o onboarding dos parceiros recrutados: envio de materiais, setup de link UTM, sequência de boas-vindas
- Realizar follow-up proativo nos primeiros 30 dias para garantir a ativação (primeira indicação)
- Cadastrar e manter informações atualizadas dos parceiros no CRM
- Atingir metas mensais de recrutamento e ativação de novos parceiros
- Compartilhar feedback do campo com o Head de Parcerias para melhoria contínua do programa
- Identificar distribuidores com potencial para Tier 3-4 e encaminhar para abordagem do Head de Parcerias
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
O que você precisa ter:
- 1-3 anos de experiência em vendas outbound, SDR/BDR, business development ou recrutamento de parceiros
- Habilidade comprovada de abordagem a frio (e-mail, telefone, WhatsApp) com taxas de resposta acima da média
- Excelente comunicação verbal e escrita em português — capaz de adaptar o pitch para diferentes perfis (balconista, gerente comercial, dono)
- Perfil resiliente, orientado a metas e confortável com métricas de performance (volume de atividades, taxa de conversão)
- Organização para gerenciar pipeline de parceiros em diferentes estágios de qualificação
- Familiaridade com CRM (HubSpot preferencial)
Diferenciais que brilham os olhos:
- Experiência no mercado de HVAC, refrigeração, climatização ou distribuição de equipamentos
- Rede de contatos no setor de distribuição ou field service
- Experiência com visitas presenciais e vendas consultivas
- Conhecimento do modelo de negócio de distribuidores (balcão, atacado, representação)
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
🍽️ Vale-Alimentação
R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês.
📚 Auxílio Educação
R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional.
🩺 Saúde e Bem-estar
Plano de saúde com subsídio
Plano odontológico completo
Seguro de vida
Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais!
🌏Fluency Academy
Tenha acesso a 8 idiomas, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira!
🎓IPOG
Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração!
🏖️ Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família.
🎉 Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser!
👕 No dress code – aqui, você é livre para ser quem é!
📍 INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Regime de contratação: CLT
Modelo: Remoto - Com disponibilidade para visitar clientes
Horário de trabalho: segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.