O Inatel está recrutando Designer UX/UI para atuar na definição e construção da experiência do usuário em produtos digitais, no Inatel Competence Center.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir e facilitar workshops colaborativos seguindo os conceitos de design thinking, tais como design sprint e lean inception;
- Conduzir projetos de produtos digitais ponta a ponta, conforme as necessidades do escopo, entendendo a solução e obtendo insights a partir de conceitos e dados estatísticos;
- Participar da definição dos requisitos do projeto, de forma colaborativa, utilizando ferramentas de design thinking;
- Conduzir e realizar análise de pesquisas primárias, como entrevistas e testes de usabilidade, para definição e implantação de melhorias;
- Criar personas e jornadas, realizando mapeamento junto aos stakeholders;
- Prototipar wireframes em baixa fidelidade;
- Desenvolver mockups e protótipos em alta fidelidade;
- Definir cenários de uso e fluxos completos de interação;
- Construir e manter o style guide do projeto;
- Apoiar a criação de propostas técnicas no que tange à aplicação de design UX/UI nos projetos.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo, preferencialmente em cursos de Tecnologia ou Design;
Sólidos conhecimentos em conceitos de Design Thinking, criação de interfaces e definição da usabilidade de produtos digitais e ferramentas de prototipação;
Conhecimento e prática em:
- Planejamento e facilitação de design sprints e workshops de cocriação utilizando ferramentas de design thinking,
- Ferramentas para condução de design sprints e workshops online (Ex. Miro),
- Guias de uso das plataformas tecnológicas (Web, Desktop, iOS e Android),
- Arquitetura de informação e modelos mentais,
- Estimativas de tarefas de design,
- Ferramenta de gerenciamento de projetos (Ex. Jira, Confluence);
Inglês Intermediário.
Informações adicionais
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 8h as 12h e das 13h30 as 17h30.
Local de Trabalho: As atividades poderão ser realizadas em regime de "home office" teletrabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista área
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Contratação
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