PESSOA ADVOGADO ORIENTADOR JUNIOR - NPJ - ESTÁCIO ALCÂNTARA

Os principais desafios como ADVOGADO ORIENTADOR JUNIOR são:

• Titulação: Mandatório BACHARELADO EM DIREITO
• Devidamente registrada na OAB e não estar respondendo nenhum processo de ética.
• Desejável experiência mínima de 3 anos em advocacia;
• Capacidade de comunicação expositiva e precisa do tema;
• Atualização e domínio de conhecimentos teóricos e práticos referentes ao tema Direito do Consumidor e Direito processual Civil .
• Especialização na área Cível, Contratos, e afins;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Conhecimento dos sistemas de Processo Judicial Eletrônico (PJ-E; e-SAJ);
• Conhecimento em sistemas de gestão de processos.

Buscamos profissionais com:

• Processos Judiciais: Atuar no desenvolvimento de teses jurídicas e orientar as linhas de defesa da Instituição junto aos advogados internos e escritórios terceirizados, bem como conduzir carteira de processos considerados estratégicos, sem prejuízo de eventual atuação direta nos autos na condição de patrono ou de preposto quando necessário for;
• Suporte Jurídico: Prestar consultoria e assessoria jurídica às diversas áreas da Instituição, envolvendo questões jurídicas de alta complexidade e/ou estratégicas, em todas as áreas do direito, primando pela legalidade e adequação técnica dos posicionamentos, o que o faz por meio da elaboração de documentos como, notificações e contranotificações, respostas a ofícios de qualquer autoridade, consultas e pareceres jurídicos, cartas, requerimentos e solicitações de qualquer natureza, etc;
• Realizar relatórios e apresentações e processos, resultados e indicadores, diligências externas, inclusive em atuação como preposto, atendimento ao público, acompanhamento de atuação como preposto, atendimento ao público, acompanhamento de legislação, doutrina e jurisprudência, elaboração de documentos de alta complexidade jurídica, representação da BP em associações, sindicatos entre outros;
• Realizar atividades externas (inclusive fora da comarca) e relacionadas ao escopo do Departamento tais como, por exemplo e sem exclusão de outras, visitas, reuniões ou audiências em cartórios judiciais e extrajudiciais, órgãos da administração pública direta ou indireta, instituições financeiras, delegacias de polícia (civil e militar), sedes de empresas clientes ou prestadoras de serviços, Associações e Fundações.
• Realizar atividades externas (inclusive fora da comarca) e relacionadas ao escopo do Departamento tais como, por exemplo e sem exclusão de outras, visitas, reuniões ou audiências em cartórios judiciais e extrajudiciais, órgãos da administração pública direta ou indireta, instituições financeiras, delegacias de polícia (civil e militar), sedes de empresas clientes ou prestadoras de serviços, Associações e Fundações.
• Atendimento ao Público: Recepcionar, autoridades, advogados, médicos, colaboradores ou qualquer outra pessoa que procure pelo departamento jurídico, orientando-as e auxiliando-as, naquilo que for necessário; Pagamentos: Validar pedidos de pagamento com a reunião dos documentos necessários à sua aprovação junto ao gestor, bem como certificar-se do cumprimento doo seu fluxo até o arquivo do comprovante;
• Acompanhar e compartilhar com colegas do departamento as alterações da legislação e da jurisprudência que possam afetar as teses de defesa
• Treinamento: Promover e atuar em eventos de treinamentos para públicos interno e externo com o objetivo de esclarecimento jurídico sobre temas de relevância ao negócio e sua operação, incluindo inclusive treinamento técnico do time;
• Realizar relatórios e apresentações de processos, resultados e indicadores, diligências externas, inclusive em atuação como preposto, atendimento ao público, acompanhamento de legislação, doutrina e jurisprudência, elaboração de documentos de alta complexidade jurídica.

Local de Trabalho:

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 12h às 21 h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

PROPÓSITO

Educar para transformar.

VISÃO

Oferecer a melhor experiência e aprendizagem a cada vez mais alunos, com eficiência, uso intensivo de tecnologias e valorização das pessoas, garantindo que nossos estudantes estejam preparados para os desafios do mercado.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos

Valorização Das Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência

Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)