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Pessoa Analista de Customer Success Técnico e Onboarding Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos inspired by tech powered by people. Por isso, precisamos de pessoas apaixonados por desafios e com sede de aprendizado contínuo.

Buscamos por novos makers para sonharem com a gente, que enxerguem além do óbvio e que estejam prontos para se juntar a nós nessa jornada de transformação e crescimento. Estamos expandindo nossos horizontes e buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma paixão pela tecnologia e pelo aprendizado contínuo. Se você se encaixa nesse perfil, venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Conduzir o onboarding técnico e funcional de novos clientes, garantindo uma implantação leve, organizada e com ótima experiência;
  • Mapear os processos e objetivos de negócio dos clientes, ajudando a traduzir suas necessidades em planos de ação claros e realistas;
  • Acompanhar a jornada de adoção, monitorando indicadores de sucesso e atuando proativamente para evitar riscos e impulsionar resultados;
  • Ser o principal ponto de contato do cliente durante o onboarding e pós-implantação, garantindo comunicação transparente e ágil;
  • Trabalhar lado a lado com os times de produto, engenharia e suporte, ajudando a resolver demandas técnicas e coletando feedbacks relevantes;
  • Conduzir checkpoints e reuniões de acompanhamento (QBRs), apresentando evoluções, resultados e próximos passos;
  • Promover engajamento e confiança, ajudando o cliente a perceber valor contínuo e consolidar o relacionamento de longo prazo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Experiência sólida como Analista de Customer Success, Onboarding ou Consultor Funcional, preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS;
  • Boa compreensão de processos de negócio e integrações entre sistemas (ERPs, CRMs, APIs, mensageria, etc.) — sem precisar ser um(a) desenvolvedor(a);
  • Excelente comunicação, empatia e capacidade de tradução entre o mundo técnico e o de negócio;
  • Perfil analítico e colaborativo, com postura consultiva e foco em resultados do cliente;
  • Organização e autonomia para gerenciar múltiplos projetos e contas simultaneamente;
  • Familiaridade com métricas de sucesso do cliente (NPS, churn, engajamento, adoção, expansão).

Diferenciais:

  • Experiência com ferramentas de Customer Success (HubSpot, Gainsight, Planhat, Salesforce, etc.);
  • Noções de integração de dados e APIs para apoiar clientes técnicos durante o onboarding;
  • Vivência em metodologias ágeis e ambientes dinâmicos de startup;
  • Inglês intermediário ou avançado.