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Pessoa Analista de Procurement Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

O nosso time de Governança está precisando de alguém, e queremos você com a gente! :foguete:Sua missão? Apoiar na construção da área de Procurement no Confidencial (Apenas para Cadastrados), elevando Compras a uma atuação estratégica, com foco em eficiência, governança e decisões de longo prazo para o negócio.O seu dia-a-dia no Confidencial (Apenas para Cadastrados) vai ser assim:
  • Estruturar a área de Procurement, definindo políticas, processos, fluxos e modelo de governança em parceria com Jurídico e Financeiro.
  • Atuar majoritariamente na negociação e gestão de serviços e materiais indiretos, atendendo às demandas das áreas internas com soluções alinhadas ao mercado.
  • Conduzir processos formais de concorrência (bids), desde o mapeamento de mercado até a recomendação final de fornecedores, garantindo ética, transparência e decisões baseadas em valor total.
  • Desenvolver e ampliar a base de fornecedores, buscando múltiplas alternativas por categoria, reduzindo riscos e aumentando poder de negociação.
  • Liderar negociações de contratos complexos, equilibrando custo, qualidade, riscos, escopo e flexibilidade futura.
  • Analisar, estruturar e comunicar savings estruturais e recorrentes, demonstrando de forma clara o valor gerado pela área para a liderança.
  • Atuar como referência técnica em Procurement, ajudando a consolidar a área como um pilar estratégico de eficiência e governança.
Para isso você vai precisar ter:
  • Experiência sólida em Procurement, Strategic Sourcing, Compras Estratégicas ou áreas correlatas.
  • Inglês intermediário ou avançado (uso em negociações e documentação).
  • Vivência prática na negociação de serviços e materiais indiretos.
  • Experiência na condução de bids, concorrências e desenvolvimento de fornecedores.
  • Capacidade e autonomia para estruturar uma área do zero, definindo processos e fluxos que hoje não existem.
  • Visão estratégica clara sobre a diferença entre Compras operacionais e Procurement estratégico.
  • Conforto para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplos stakeholders e alto impacto no negócio.
E seria muito bom se você tivesse:
  • Experiência em negociações e contratos complexos, com impacto financeiro relevante.
  • Forte interface com áreas de Jurídico e Financeiro, contribuindo para governança e compliance.
  • Histórico de mapeamento e apresentação de savings estruturais para liderança.
  • Vivência em empresas de tecnologia ou ambientes de rápido crescimento.
Neste desafio você contará com alguns apoios:
  • Caso aconteça algum incidente e para garantir que esteja tudo em conformidade, você contará com o apoio do SulAmérica para Saúde, e Odonto e Seguro de vida MetLife.
  • Para recarregar as energias terá o Cartão Caju, que é o nosso famoso VA/VR! mas ele tem o diferencial de ser um cartão de crédito, bandeira visa, que você pode usar para diferentes fins, como: restaurante, mercado, delivery, cultura e etc.
  • E para manter suas forças e agilidade contará com o apoio da Totalpass.
  • Além do corpo, a mente também precisa de cuidados, para isso, contamos com ajuda da ZenKlub.
  • Por desbravar todos os desafios e alcançar todos os objetivos ao longo do ano, receberá também PPR como recompensa.
  • E para o aprendizado constante, acesso ao Confidencial (Apenas para Cadastrados) Premium um plano incrível no nosso aplicativo. Ah! além disso, se você participar do nosso clube do livro, o Skeelê, você ganha o ebook escolhido para a leitura do mês.
  • E claro, para garantir a segurança de seus filhos (até 71 meses) enquanto você está nessa jornada, temos o Auxílio Creche. Além disso tudo, nossos Skeelers também contam com licença parental estendida para que seu Skeelinho receba muito carinho e atenção nos primeiros dias de vida.
Mas como tudo na vida! precisamos de equilíbrio e descanso:
  • Nossos horários são flexíveis e trabalhamos no modelo 100% remoto. Com dois encontros presenciais em SP por ano! Mas relaxa, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) sempre organiza tudo pra gente.
  • Emendamos todos os feriados de São Paulo.
  • Day-off no mês do aniversário.
  • Recesso de fim de ano remunerado e sem desconto em saldo de férias.
Esse papel principal pode ser seu, está esperando o que para se inscrever? #VemPraToca