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PESSOA ANALISTA DE REDE JR (VAGA AFIRMATIVA PCD)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuar na análise, acompanhamento e suporte à rede de prestadores, garantindo a correta aplicação das condições contratuais, a qualificação da rede e a manutenção do relacionamento institucional, com o objetivo de assegurar a conformidade regulatória, a sustentabilidade dos contratos e a continuidade do atendimento aos beneficiários, dentro das diretrizes definidas pela companhia.

Responsabilidades e atribuições

  • Validar a aplicação do índice contratual (IPCA), conforme condições estabelecidas em contrato, realizando conferências e apontamentos quando necessário.
  • Realizar visitas periódicas aos prestadores, com foco no acompanhamento operacional dos contratos e no relacionamento institucional.
  • Apoiar os prestadores na interlocução com a matriz, atuando em situações de baixa resolutividade para restabelecimento do fluxo operacional e do relacionamento.
  • Apurar e analisar indicadores de desempenho dos prestadores, com foco em faturamento, perfil assistencial e atendimento, elaborando comparativos e subsídios para a gestão.
  • Acompanhar a qualificação da rede conforme critérios definidos pela matriz, assegurando aderência às regulamentações obrigatórias e às diretrizes internas.
  • Executar o processo de documentação dos novos credenciamentos, garantindo conformidade cadastral e regulatória.
  • Realizar a avaliação sistêmica dos novos credenciamentos, conforme critérios previamente estabelecidos.
  • Acompanhar a evolução cadastral dos novos prestadores, assegurando atualização e consistência das informações.
  • Verificar a aderência do perfil do novo prestador às condições definidas pela área de Intercâmbio, reportando desvios quando identificados.
  • Atender os prestadores por diferentes canais de comunicação, registrando e acompanhando as demandas conforme fluxos definidos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
  • Experiência prévia em gestão de rede de prestadores, credenciamento, negociação ou áreas correlatas da saúde suplementar

Informações adicionais

O que você terá por aqui:


🩺 Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
  • Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
  • Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

🍎 Alimentação e Refeição

  • Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
  • Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

💰 Proteção e Futuro

  • Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
  • Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
  • PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
  • 🚗 Mobilidade e Trajeto
  • Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
  • Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

🎈 Qualidade de Vida e Parcerias

  • Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
  • Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
  • Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Declaração de Vínculo
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Entrevista RH e Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos responsáveis pela operação nacional dos planos de saúde da marca Unimed.

Comercializamos assistência médica empresarial com abrangência nacional, levando saúde e bem-estar para mais de 2 milhões de vidas.

Com foco no ser humano e no cuidado, sempre buscamos maneiras de estreitar o relacionamento com os nossos colaboradores, beneficiários, clientes e parceiros, proporcionando uma experiência cada vez melhor para todos.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) valoriza e apoia a diversidade. Pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade são consideradas para todas as nossas vagas, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Todos são bem-vindos.

#SomosUnilover #Unimed