* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Prestar suporte nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o correto processamento de informações de colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Processar das admissões de novos funcionários: recepção e conferencia de documentos, cadastro no sistema (registro, complementares, dependentes e acessos), esocial (fechamento admissão, geração não periódico e pendências);
- Preparar Kit Admissional (contratos, termos, formulários de benefícios e crachá);
- Apoiar no envio das inclusões e exclusões ou alterações dos benefícios (saúde, odonto, seguro de vida);
- Apoiar no lançamento de vale transporte e refeição, conferência e realizar compras avulsas e mensais quando necessário;
- Processo de Férias: receber, acompanhar e analisar a programação de férias e realizar o lançamento em sistema observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação;
- Realizar os lançamento de afastamentos/licenças;
- Realizar os lançamentos e repasses para Folha de Pagamento;
- Atender os colaboradores e orientar sobre a legislação trabalhista e previdenciária, cláusulas sindicais, acordo coletivo de trabalho, políticas internas, e outros, visando a correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência em folha de pagamento, gestão de benefícios.
- Pacote Office, cursos/formações relacionadas a Administração de Pessoal;
- Familiaridade sistemas de folha de pagamento e gestão de ponto (preferencialmente sistema Sênior);
- Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Senso de urgência.
Informações adicionais
Benefícios são: Vale alimentação, Assistência médica (coparticipação), Assistência odontológica (optativa), Auxilio Creche, TotalPass e Seguro de Vida.
Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00 horas - 5x2
Modelo : Teletrabalho
Quer trabalhar conosco? Então conheça um pouco mais sobre o nosso Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Organização Social de Saúde pautada em princípios de excelência, qualidade, atendimento humanizado e valorização dos colaboradores que atuam no Sistema Único de Saúde (SUS). Nosso propósito é atuar para o fortalecimento do Sistema Público de Saúde, com a missão de sermos precisos e humanos para garantir melhores experiência e resultado em saúde para o paciente.
Conheça as nossas unidades
Complexo Hospitalar dos Estivadores (Santos): hospital municipal cirúrgico eletivo e maternidade. Referência em atendimento de alto risco, com assistência materno-infantil. Graças ao trabalho de nossa equipe, Santos reduziu o índice de mortalidade infantil, que hoje é o mais baixo da história (o índice é medido desde 1913). A unidade se tornou referência no atendimento à prematuridade. Em nossa estrutura temos Pronto-Atendimento Obstétrico, Centro de Endometriose, Cirurgia Endovascular, Tomografia, Ambulatório de consultas, Serviço de Nutrição, Farmácia, UTI Neonatal, UTI Adulto. O Estivadores administrou o Hospital de Campanha Vitória no período da pandemia COVID-19
AMBESP - Ambulatório de Especialidades Dr. Nelson Teixeira (Santos): a unidade oferece consultas em 34 especialidades, como Ortopedia, Cardiologia, Oftalmologia, Neurologia, entre outras. Também contamos com Farmácia, Centro de Referência de Diabetes Tipo 1 e Centro Cirúrgico. A proposta é oferecer à população atendimento humanizado de qualidade, de forma resolutiva, com a oferta de mais de 16 mil consultas por mês, além de pequenas cirurgias e exames diversos, como colonoscopia e endoscopia.
Hospital da Mulher e da Criança de Mogi das Cruzes Leila Caran Costa (Mogi das Cruzes)