* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Nós somos a BHS!
Com 31 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. 🚀
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM.
✨ O que a gente espera de você?
· Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
· Autogerenciamento;
· Colaboração;
· Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
· Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
Responsabilidades e atribuições
💪 Suas atividades serão:
· Projetar, desenvolver e manter pipelines de ingestão e transformação de dados em jobs Spark (batch e, se aplicável, streaming) para o datalake/dw.
· Modelar e otimizar camadas de armazenamento (bronze/prata/ouro), garantindo particionamento, schema evolution e governança.
· Construir conectores e integrações com fontes internas/externas usando bibliotecas internas e padrões estabelecidos na instituição.
· Administrar e tunar clusters Spark (configuração de executors, memória, shuffle, autoscaling), além de gerenciar catálogos/metadados.
· Implementar controles de qualidade de dados (profiling, validações, deduplicação) e observabilidade (logs, métricas, alertas) nos pipelines.
· Colaborar com cientistas/analistas para disponibilizar dados confiáveis em formatos acessíveis (Parquet/Delta/iceberg, Views no catálogo, etc.).
· Garantir segurança e compliance: controles de acesso, mascaramento/criptografia, e rastreabilidade (lineage).
Requisitos e qualificações
📋 Buscamos uma pessoa que possua:
· Graduação em andamento ou completa em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou afins;
· Forte experiência com Apache Spark (PySpark preferencialmente): otimização de jobs, particionamento, broadcast join, manejo de skew, checkpoint/cache, e tunagem de configs;
· Vivência com datalakes em nuvem (S3/ADLS/GCS) e formatos colunares (Parquet, Delta Lake ou Iceberg);
· Proficiência em Python para engenharia de dados (pacotes de ETL, testes, logging) e familiaridade com mpmg_utils para padronizar ingestões;
· Experiência com orquestração (Airflow, Prefect ou similar) e versionamento de dados/código (Git);
· Observabilidade e confiabilidade: logging estruturado, métricas (Prometheus/Grafana ou equivalente), alertas, e práticas de teste para pipelines (unit/integration com dados de amostra);
· SQL avançado para validação e disponibilização de dados; noções de modelagem analítica.
🎯 DIFERENCIAIS:
· Uso de MongoDB como fonte/target: modelagem de coleções, change streams/CDC, conectores Spark-Mongo (será um diferencial);
· Conhecimento de governança e segurança: IAM/ACLs, mascaramento, PII handling, e políticas de retenção;
Informações adicionais
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:
✅ Plano de saúde e Assistência Odontológica;
✅ Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
✅ Auxílio Home Office;
✅ Gympass / Wellhub;
✅ Seguro de vida;
✅ Licença Maternidade/Paternidade estendida;
✅ Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
✅ Cultura de Feedback contínuo, com: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer 🚀
Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 93% recomendado para outras pessoas).
#vempraBHS #somosBHS #LI-Remote 💙
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com gestão de pessoas
- Etapa 3: Análise da gestão
- Etapa 4: Bate-papo técnico com a gestão
- Etapa 5: Aguardando retorno do gestor
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
#SOMOS BHS 💙
31 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.
