A Share People Hub em parceria com empresa maior empresa privada de saneamento básico do Brasil, busca por Pessoa Coordenadora Administrativa, para atuação no modelo 100% presencial em Manaus.
🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:
- Coordenar as atividades administrativas, assegurando a qualidade dos serviços prestados e o desempenho da equipe.
Atuar na otimização do tempo de execução das tarefas, promovendo maior agilidade e eficiência no fluxo de informações.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos, propondo e acompanhando planos de ação para aumento da eficácia operacional.
Coordenar as equipes de Frota, Contratos, Medições, Limpeza, Portaria e Recepção, garantindo que os serviços sejam executados com qualidade e dentro dos padrões estabelecidos.
Acompanhar e assegurar a correta execução dos processos administrativos e operacionais nas áreas sob sua responsabilidade.
Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção dos profissionais da área administrativa.
Elaborar e consolidar relatórios gerenciais e indicadores, conforme demandas da gerência e diretoria.
Apoiar a liderança na tomada de decisão, por meio de informações estruturadas e análises consistentes
🎯 Requisitos Necessários:
- Pós-graduação concluída (MBA ou equivalente).
Sólida experiência em gestão administrativa e contratos com terceiros/fornecedores.
Conhecimento e vivência com sistemas de gestão.
Experiência com Power BI para apresentação de indicadores e relatórios.
Carteira Nacional de Habilitação categoria B e disponibilidade para deslocamentos entre bases operacionais.
Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
➕ Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em SAP.
Conhecimento em questões processuais e jurídicas ambientais.
💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais: - Perfil sênior, estruturado e com visão sistêmica do negócio.
Excelente capacidade de articulação e comunicação com diferentes níveis hierárquicos.
Forte orientação a processos, qualidade e melhoria contínua.
Proatividade, senso de dono e capacidade de tomada de decisão.
Habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e stakeholders.
Postura colaborativa, liderança próxima e foco em desenvolvimento de equipe.
📌 Modelo de Contratação: CLT
