Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Quer fazer parte de um time alta performance?
A Neogrid é um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados que ajuda a empresas a venderem mais, com mais margem 🚀
Estamos em busca de pessoas com foco em performance, capazes de se guiar por métricas de negócios reais e acionáveis, e que nos ajude a impactar o mundo do varejo, da indústria, da tecnologia e dos consumidores 👩💻
Na Neogrid, temos o desafio de entregar os melhores resultados com dedicação e excelência, nos superando cada vez mais todos os dias!
Aqui, você terá a oportunidade de entregar o seu valor, ajudando os maiores players do mercado nacional a manter suas empresas no ritmo dos consumidores!
Se você se identificou, temos o desafio certo para você!
Responsabilidades e atribuições
Nesta oportunidade, você irá:
- Liderar squads de SRE, focando em programas de transformação digital, modernização e redução de tarefas operacionais (toil) e custos de nuvem.
- Arquitetar e garantir a resiliência de infraestruturas multi-cloud críticas, atuando diretamente com provedores como Huawei, Azure, AWS,e GCP, visando alta disponibilidade de sistemas.
- Liderar a estratégia de Monitoramento e Observabilidade, estabelecendo padrões, definindo ferramentas e modelos de instrumentação para garantir que todo serviço já nasça monitorado, alinhado com a ambição estratégica de elevar a observabilidade do ambiente.
- Conduzir a modernização da automação de infraestrutura, padronizando esteiras de CI/CD e alavancando a cobertura de Infraestrutura como Código (IaC) em toda a organização.
- Aprimorar a Governança Multi-nuvem, definindo desde o controle de Identidade e Acesso (IAM) até o design de observabilidade das soluções, garantindo aderência a políticas de segurança e compliance.
- Atuar como um elo estratégico, conectando os objetivos de negócios (C-Level) com a execução do time de engenharia, garantindo agilidade nas entregas.
- Gerenciar o time com autonomia, realizando o planejamento e delegação de tarefas de forma estruturada, além de monitorar, orientar e oferecer feedbacks constantes aos liderados.
- Promover e sustentar um modelo de remoto e colaborativo, maximizando o tempo de foco da engenharia e mantendo um ambiente de segurança psicológica.
Requisitos e qualificações
- Liderança facilitadora, capaz de promover o desenvolvimento contínuo da equipe, diálogos abertos e segurança psicológica.
- Comunicação estratégica e assertiva, conseguindo transitar e traduzir necessidades técnicas e de negócios com facilidade entre times, stakeholders e executivos.
- Visão sistêmica do negócio, compreendendo as interdependências entre os serviços da nuvem e os resultados financeiros da companhia.
- Excelência na organização de rotinas e gerenciamento do tempo, favorecendo um ambiente guiado por OKRs e processos assíncronos.
Experiência com:
- Gestão técnica e de pessoas em ambientes multi-cloud e infraestruturas críticas, coordenando times distribuídos.
- Stack de Observabilidade Cloud Native e Tradicional, com domínio em ferramentas como Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Alert Manager, OpenTelemetry, Datadog, Elastic Search e Zabbix
- Arquitetura de ambientes em Nuvem Pública, com forte ênfase prática em Huawei, Azure, GCP e AWS.
- Implementação e gestão de stacks automatizada de Infraestrutura como Código (IaC), como Terraform e Ansible.
- Gerenciamento de crises e resolução de incidentes em serviços de missão crítica.
Conhecimento em:
- Orquestração de contêineres e automação de deployment (ex: Kubernetes, ArgoCD).
- Plataformas de integração contínua (ex: Gitlab, Azure DevOps Pipelines, Jenkins).
- Arquiteturas de resiliência/failover regional.
- Governança de nuvem, controles de acesso e políticas de segurança.
- Definição e acompanhamento de métricas de confiabilidade (SLAs/SLOs) e construção de dashboards de observabilidade.
Noções de:
- Ferramentas de automação de fluxo de trabalho (ex: Atlantis, Semaphore, Rundeck).
- Estratégias de DevSecOps para integração de segurança nas esteiras.
- Boas práticas e frameworks da FinOps Foundation.
Informações adicionais
Por que fazer parte do nosso time? 💚❤️💜💙
Acreditamos no poder da diversidade, que amplia, inclui e faz crescer. Crescer a liberdade, a inovação e as oportunidades.
e não é só isso, temos muitos outros benefícios para você:
🌍 Nossas oportunidades são Remotas ou Híbridas! Nossas vagas são exclusivas para quem mora no Brasil! Como nossos benefícios e equipamentos são pensados para quem está aqui e a maioria dos nossos clientes também, buscamos pessoas que estejam vivendo no país e que falem a nossa língua para somar ao nosso time.
⏰ Aqui temos Flexibilidade em nosso Horário de Trabalho!
🏥 Cuidamos da sua saúde! Com nosso Plano de Saúde, Plano Odontológico, e Seguro de Vida (todos extensíveis a dependentes legais).
💊 Tá com aquela dor?Temos Auxílio Medicamento, que também é extensível para filhos e filhas!
🚍 Disponibilizamos Vale Transporte ou Auxílio Estacionamento para você que mora nas cidades em que nosso ecossistema está presente!
🍔 Quer fazer um lanchinho ou as compras do mês? Com nosso Vale Alimentação/Refeição flexível, em cartão Ifood, é você quem manda.
🏋️ E o seu bem-estar, como fica? Deixa com o Wellhub (antigo Gympass).
🏖️ Bora tirar aquela folga? No mês do seu aniversário, você terá o dia da sua escolha para descansar como quiser.
🧸 O NeoBaby é o nosso programa parental para recém mamães e papais!
👨🎓 Temos a UNICO SKILL, solução educacional de capacitações externas para o desenvolvimento contínuo de Neogriders que podem escolher o que estudar, com opções de Graduação, MBA/Pós, Idiomas e Cursos Livres!
🏫 Cuidamos de você e da sua família! Fornecemos Auxílio Creche e Licença Parental Estendida de 6 meses para mamães e de 30 dias para papais.
📓 Quer se manter atualizado sobre o negócio e os produtos da empresa e ganhar brindes por isso? Temos a YOU, nossa Universidade Corporativa.
📈 Queremos que você se desenvolva! Por isso, temos PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), para você desenhar seus próximos passos com a gente, e Avaliações de Desempenho, para que você tenha clareza sobre o que esperamos de você.
💵 Temos Programa de Indicação!Nos ajude a encontrar mais pessoas para ajudar a Neogrid a continuar crescendo e ganhe uma grana por isso.
Ufaaaaa! Agora só falta você aqui com a gente 😊
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Etapa de Fit Cultural
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Quem somos 🙌🏽
Criada a partir de um sonho ambicioso, a Neogrid já chegou ao mundo destinada a ser grande!
Há 26 anos, construímos um ecossistema de tecnologia e inteligência de dados poderoso, o único capaz de conectar e impulsionar o varejo e indústria a venderem mais, com mais margem.
Temos uma base sólida de clientes, dados, tecnologia e segurança para sustentar grandes operações através de insights acionáveis que apoiam o planejamento e a execução do negócio de nossos clientes.
Hoje, mais de 8 mil empresas, entre eles as maiores indústrias e varejos do Brasil e do mundo, usam as soluções Neogrid para otimizar suas operações.
Nosso modelo de trabalho, remoto ou híbrido, é apoiado por escritórios em Joinville, São Paulo e Florianópolis, que oferecem espaços para construir, trocar e celebrar com nossas pessoas.
Jeito Neogrid de Ser ✨
Nossa cultura é viva e forte em tudo que fazemos: nos gestos de colaboração, na dedicação ao cliente e na iniciativa de ir além para alcançar os melhores resultados. Esse é o nosso jeito de ser!
