* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Engenharia de Software, com um background em qualidade de software, para liderar e inspirar nossa equipe de Engenharia de Software. Este profissional ideal terá uma visão estratégica para o ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde a concepção até a entrega, com foco na garantia de que nossos produtos sejam robustos, escaláveis e de alta qualidade.
🌟 Suas Principais Responsabilidades:
- Liderança e Gestão: Liderar, mentorar e desenvolver uma equipe de desenvolvedores, promovendo uma cultura de excelência técnica e colaboração.
- Estratégia Técnica: Definir a visão técnica e a arquitetura dos nossos produtos, garantindo a adoção de melhores práticas e a inovação contínua.
- Qualidade de Software: Estabelecer e aprimorar os processos de qualidade, incluindo testes automatizados, monitoramento e desempenho.
- Planejamento e Execução: Colaborar com o time de Produto e outras equipes para planejar o roadmap, definir prioridades e garantir a entrega de projetos dentro do prazo e com a qualidade esperada.
- Melhoria Contínua: Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento e qualidade, implementando soluções eficazes para aumentar a eficiência e a produtividade.
- Comunicação: Atuar como um elo de comunicação entre a equipe técnica e outras áreas da empresa, traduzindo desafios técnicos para a liderança e vice-versa.
✅ Requisitos e Qualificações:
- Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia de software.
- Conhecimento e experiência prática em metodologias e ferramentas de qualidade de software, como automação de testes, frameworks de testes (Ex: Selenium, Cypress), e estratégias de QA.
- Sólido conhecimento em arquiteturas de software e design de sistemas escaláveis.
- Habilidade para resolver problemas complexos, tomar decisões baseadas em dados e gerenciar múltiplas prioridades.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Diferenciais: Background técnico em desenvolvimento, experiência com a gestão de entregas e conhecimento de ERP/PHP.