Pessoa Desenvolvedora Flutter Especialista II (Lojas)

Principais Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento mobile: Atuar como referência técnica em Flutter para o time, definindo padrões arquiteturais, componentes reutilizáveis e estratégias de implementação para funcionalidades complexas.
• Arquitetar soluções escaláveis: Propor e implementar decisões arquiteturais que garantam a escalabilidade, manutenibilidade e performance do aplicativo, considerando o contexto de plataformização.
• Garantir qualidade e governança técnica: Estabelecer e disseminar padrões de código, práticas de teste e processos de CI/CD, realizando code reviews criteriosos e garantindo a qualidade das entregas.
• Mentorear e desenvolver o time: Atuar ativamente na evolução técnica de desenvolvedores menos experientes através de mentorias, pair programming, tech talks e compartilhamento contínuo de conhecimento.
• Colaborar estrategicamente com stakeholders: Participar de discussões de produto e negócio, traduzindo requisitos complexos em soluções técnicas viáveis e contribuindo com visão técnica nas definições estratégicas.
• Impulsionar inovação técnica: Pesquisar e propor adoção de novas tecnologias, ferramentas e práticas que melhorem a eficiência do desenvolvimento e a experiência do usuário final.
• Gerenciar débitos técnicos estratégicos: Identificar, priorizar e conduzir iniciativas de refatoração e melhoria técnica que impactem positivamente a saúde do código e a produtividade do time.

• Flutter Sênior: Experiência avançada com Flutter em múltiplos projetos de produção de alta complexidade, dominando gerenciamento de estado avançado, arquiteturas modulares e otimização profunda de performance.
• Liderança Técnica: Histórico comprovado de atuar como referência técnica em times, conduzindo decisões arquiteturais, definindo padrões e influenciando a evolução técnica de produtos mobile.
• Aplicações Enterprise/B2B: Experiência significativa desenvolvendo aplicações complexas para gestão empresarial, com múltiplos perfis de usuário, regras de negócio elaboradas e necessidade de alta customização.
• Plataformização e Design Systems: Vivência criando componentes reutilizáveis, bibliotecas internas, design systems ou SDKs para consumo de outros times, garantindo consistência e escalabilidade.
• Migração e Modernização: Experiência em projetos de migração de sistemas legados, refatorações complexas e modernização de arquiteturas, mantendo operação paralela e garantindo estabilidade.
• Qualidade e DevOps: Expertise implementando estratégias avançadas de testes (unitários, integração, E2E), pipelines de CI/CD, estratégias de release e monitoramento de aplicações em produção.

Mentoria e Desenvolvimento de Times: Experiência consistente desenvolvendo outros engenheiros através de mentorias estruturadas, code reviews detalhados e iniciativas de capacitação técnica.

NOSSOS BENEFÍCIOS

Já falamos que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:

• Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe gratuita

. Programas de cuidado com a saúde

• Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal

• Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens

• Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)

• Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)

• Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados

*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.

Vem fazer beleza com a gente!