Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente! 🚀
Na nossa página de carreiras você encontra tudo sobre nossa Cultura e dicas do Processo. Não deixe de conferir: clicando aqui
Precisa de ajuda com o currículo? Para facilitar sua candidatura, você pode baixar seu currículo do LinkedIn ou preencher o modelo da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como inspiração, garantindo que nenhuma informação importante seja esquecida. Caso opte pelo nosso modelo, faça uma cópia e edite com seus dados: clicando aqui
Agora, conheça um pouco sobre a oportunidade:
Nosso time de Governança, Riscos e Compliance é baseado em três pilares: conscientização, monitoramento e robustecimento, com o objetivo de estruturar estratégias, processos e ações que fomentem a cultura de segurança na Confidencial (Apenas para Cadastrados). Também somos responsáveis pela manutenção e obtenção de certificações, como ISO 27001, com o propósito de tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) um SaaS de serviços financeiros cada vez mais segura, resiliente e aderente às melhores práticas de mercado.
Essa posição é voltada para uma pessoa desenvolvedora que atuará diretamente no robustecimento técnico de segurança das aplicações e infraestrutura, apoiando iniciativas de desenvolvimento seguro, correção de vulnerabilidades e sustentação de controles de segurança.
- Responsabilidades e Atribuições:
- Realizar a gestão de regras de segurança em Firewall WAF, realizando bloqueios e liberações de IPs quando necessário;
- Contribuir com a manutenção e melhorias no código em ambiente multi-tenant, apoiando a estabilidade e segurança da aplicação;
- Apoiar no tratamento de erros relacionados a permissões em IAM (AWS), como falhas de acesso a recursos ou execução de serviços;
- Realizar atualização de dependências e bibliotecas internas, como Postgres, Rails e Ruby, com foco em estabilidade e segurança;
- Apoiar na correção de vulnerabilidades identificadas em pentests e reports de segurança;
- Contribuir com otimizações e melhorias contínuas de código.
- Realizar a gestão de regras de segurança em Firewall WAF, realizando bloqueios e liberações de IPs quando necessário;
- Requisitos e Qualificações:
Formação concluída em cursos da área de Tecnologia (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatos);
Vivência com pelo menos uma linguagem de programação, não precisa ser especialista, mas buscamos alguém que se sinta confortável em trabalhar com Ruby, Python, C#, PHP, Java ou JavaScript, utilizando algum framework relacionado, como Rails, Django, Laravel, Angular ou Node.js;
Conhecimentos em desenvolvimento full-stack, com capacidade de atuar tanto no back-end quanto no front-end, contribuindo desde a lógica interna do produto até sua interface visual;
Interesse em aprender e se desenvolver em temas relacionados à Segurança da Informação e Desenvolvimento Seguro;
Disponibilidade para viagens ocasionais, relacionadas a demandas institucionais.
- Diferenciais:
- Conhecimento ou contato prévio com OWASP Top 10;
- Noções de Desenvolvimento Seguro de Aplicações;
- Familiaridade com ISO 27001 ou CIS Controls;
- Experiência acadêmica ou prática em temas de Segurança da Informação.
Benefícios:
Temos experiência junto às maiores empresas do Brasil e levamos isso como bagagem na construção de soluções eficientes e escaláveis.
A colaboração está no nosso DNA. Aqui, trabalhamos lado a lado (na prática, em home office 😅), e em pouco tempo você estará não só aprendendo, mas também trocando experiências e contribuindo ativamente.
Benefícios:
💸 Remuneração de R$5.100,00
🤑 Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)
🏠 Auxílio Home Office no valor de R$300
🥘 Refeição R$42,00 ao dia útil;
🏥 Convênio saúde Bradesco sem coparticipação;
💹 Temos programa de Stock Options;
🌱 Seguro de vida;
🏋🏼♀️ Totalpass;
👶 Auxílio creche para até 5 anos da criança;
👥 Mentoria e Plano de Carreira;
💼 Contratação CLT;
⏲ Horário flexível dentro do período comercial;
🚀 Autonomia, aprendizado e trocas constantes.
🗺️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil.
- Etapas do Processo:
Saiba como será sua jornada no nosso processo seletivo:
- Candidatura
- Vídeo Desafio
- Bate-Papo com Gente e Cultura
- Bate-Papo com a Liderança - com case
- Teste de Integridade
- Contratação
As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet.
Todas as fases do processo são eliminatórias.
Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.
