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Pessoa Desenvolvedora Node.js Sênior

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Vem decolar com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Node.Js Sênior para embarcar na nossa nave e, juntos, impulsionarmos pessoas e negócios por meio da inovação.


Local: Remoto


Requisitos obrigatórios:

  • Experiência sólida em Node.js e TypeScript.
  • Familiaridade com bancos de dados não relacionais (DynamoDB) e relacionais (Postgres).
  • Conhecimento em arquitetura serverless e serviços AWS (SQS, SNS, SES, S3, Lambda, DynamoDB, Cognito, CloudWatch).
  • Experiência na construção de APIs REST.
  • Experiência com integrações com APIs de terceiros, incluindo implementação e consumo de Webhooks.
  • Vivência na construção de aplicações seguindo os princípios de Clean Architecture.
  • Habilidade com Git para controle de versões.
  • Experiência com testes automatizados utilizando Jest e Supertest.
  • Vivência em aplicações multi-tenant.


Diferenciais

  • Experiência prévia em empresas de tecnologia ou startups.
  • Certificações em AWS ou metodologias ágeis.


Benefícios que fazem a diferença:

  • Cursos e certificações na Udemy conforme indicação do time de Business Partnercom curadoria e orientação.
  • Benefício de home office para tornar seu dia a dia mais confortável.
  • Educação financeira para apoiar sua saúde econômica.
  • Cartão Flash.


Gostou da oportunidade?


Agora queremos continuar mostrando porque fazer parte da South é tão especial:

  • Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW), e temos nota 4.9 no Glassdoor e Indeed.
  • Fomos premiados no LinkedIn Talent Awards.
  • Temos compromisso com o futuro: somos carbono neutro, compensando 100% das nossas emissões de carbono.
  • Operamos com modelos de trabalho remoto e híbrido, de acordo com a vaga e o projeto.


Nosso jeito de ser:

  • Valorizamos crescimento e desenvolvimento contínuo.
  • Temos uma cultura baseada em respeito, colaboração e lealdade.
  • Somos diversos, inclusivos e acreditamos na potência da pluralidade dos nossos times.