* Salário: R$ 25.000 a R$ 45.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Diretor
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Confidencial (Apenas para Cadastrados) que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Como Pessoa Engenheira de Dados Especialista I, você atuará no ecossistema de Finanças e Soluções Digitais, sendo o ponto focal técnico de Engenharia de Dados para os temas cruciais de Crédito, Cobrança e operações internacionais (Pessoa Física e Pessoa Jurídica). Neste papel de alta senioridade e autogestão, seu foco será atuar com arquitetura de dados e pipelines avançados, além de servir como um elo fluido de comunicação entre os requisitos de negócio e a implementação técnica, atuando em projetos de alto impacto e criticidade financeira:
- Arquitetura de Dados e Integrações: Concepção e evolução de pipelines de ingestão complexos (batch e real-time) e desenvolvimento de APIs para extração, implantação e integração com sistemas de parceiros (como o Siscobra) e birôs de risco;
- Sustentação de Esteiras de Dados Críticas: Sustentação e desenvolvimento dos pipelines de crédito (processo de majoração e behavior score para pontuação de risco), esteira de perda esperada (estimativa e provisionamento) e jornada de cobrança (monitoramento do funil de inadimplência de 2 a 1800 dias);
- Integração com Data Science e Produtos Digitais: Construção de ecossistemas de dados orientados a alimentar modelos de Machine Learning, esteiras analíticas e motores de risco em parceria com as equipes de produtos digitais;
- Qualidade, Observabilidade e FinOps: Monitoramento da saúde operacional ponta a ponta dos pipelines, garantia de data quality, execução de testes de estresse em APIs e aplicação constante de boas práticas de gestão de custos computacionais (FinOps);
- Aceleração via IA Generativa (Vibe Coding): Utilização de codificação assistida por Inteligência Artificial (Cursor ou ferramentas equivalentes), aplicando engenharia de prompt e alta capacidade de especificação de requisitos para escalar o desenvolvimento e padrões técnicos;
- Tradução contínua de requisitos entre especialistas de negócio altamente orientados a dados e o time técnico;
- Elaboração de documentações técnicas detalhadas, mapeamentos de trade-offs e construções de roadmaps;
- Atuação sob metodologias ágeis (Scrum/Kanban) alinhada a OKRs estratégicos e priorizações dinâmicas do negócio;
- Gestão autônoma do tempo e liderança em resoluções de problemas em cenários de alta criticidade e volatilidade.
Requisitos e qualificações
- Domínio avançado de linguagem Python e ecossistemas/esteiras de engenharia de dados;
- Experiência comprovada em arquitetura de dados e software, construindo pipelines complexos de ingestão em lote (batch) e em tempo real (real-time);
- Vivência sólida no desenvolvimento e implantação de APIs para integração de dados entre sistemas e parceiros;
- Conhecimento e aplicação de práticas de observabilidade, telemetria e testes de estresse em APIs;
- Familiaridade e uso prático de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa para desenvolvimento (vibe coding com Cursor ou similares) e engenharia de prompt;
- Forte capacidade de autogestão, visão analítica, agilidade mental e facilidade de interface com áreas de negócio para alinhamento de requisitos.
Será um diferencial se você tiver:
- Experiência prévia no segmento financeiro, atuando com produtos de Crédito, Cobrança ou Birôs de Risco;
- Vivência na integração de pipelines com esteiras e produtos de Ciência de Dados e Machine Learning;
- Conhecimento ou vivência na aplicação de cultura e práticas de FinOps (otimização de custos de infraestrutura em nuvem).
Informações adicionais
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Liderança
- Etapa 5: Teste / Case
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Processo Admissional
- Etapa 8: Contratação
Confidencial (Apenas para Cadastrados)
De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Ganhamos o ranking "Employer Branding Awards 2025" do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!
