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Pessoa Engenheira de Dados Senior - Azure

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Dados Sênior com sólida experiência em Azure Data Platform, Databricks e governança de dados corporativa.

Você será responsável por projetar e manter pipelines e arquiteturas de dados modernas, seguras e escaláveis, aplicando práticas de governança, qualidade e compliance que garantam a confiabilidade e rastreabilidade das informações.

Essa posição combina profundidade técnica com visão estratégica — ideal para quem busca construir soluções de dados sustentáveis e com impacto direto nos produtos de analytics e IA da organização

Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:

  • Projetar e implementar pipelines de dados em Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics e Delta Lake.
  • Desenvolver transformações com PySpark, SQL e Delta Live Tables.
  • Estruturar arquiteturas Lakehouse seguindo o modelo Medallion (Bronze, Silver, Gold).
  • Garantir governança e conformidade dos dados com Azure Purview, Key Vault, RBAC, Data Lineage e Data Catalogs.
  • Definir e aplicar políticas de qualidade de dados, master data e metadados.
  • Implementar automações e IaC com Terraform e Azure DevOps (CI/CD).
  • Integrar pipelines com Azure Machine Learning e OpenAI Services para habilitar casos de uso de IA.
  • Participar da definição de frameworks de governança (DAMA, DCAM) e padrões corporativos de dados.
  • Apoiar a criação de dashboards de monitoramento e controle de qualidade.
  • Trabalhar em parceria com squads de BI, IA e governança de dados para disseminar boas práticas.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!

Competências esperadas:

  • Domínio em Azure Data Factory, Databricks, Synapse Analytics, Delta Lake, Key Vault, Purview.
  • Proficiência em Python, SQL, PySpark e modelagem analítica/dimensional.
  • Experiência com CI/CD, Terraform e versionamento em Azure DevOps.
  • Conhecimento de Data Governance (DAMA-DMBOK), Data Lineage, Data Quality e Compliance (LGPD/GDPR).
  • Familiaridade com conceitos de DataOps e FinOps.

Competências desejáveis:

  • Certificações Microsoft (Azure Data Engineer, Azure Solutions Architect, Purview Data Governance, Databricks Professional).
  • Experiência com Data Mesh, Lakehouse Architecture e Data Marketplace.
  • Conhecimento de Data Quality frameworks (Great Expectations, Deequ, Monte Carlo, Soda).
  • Vivência em projetos de IA generativa, copilots ou integração com LLMs.
  • Atuação em modelo ágil.

Soft Skills:

  • Mentalidade orientada a governança e melhoria contínua.
  • Boa comunicação técnica e clareza ao explicar conceitos complexos.
  • Proatividade, autonomia e colaboração com times multidisciplinares.
  • Capacidade de mentorar e definir padrões técnicos para o time.
  • Interesse em inovação e evolução constante em cloud e IA.

Informações adicionais

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS


Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

  • Birthday off;
  • Gympass;
  • Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.


Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!


Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:


  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer um pouco melhor! :)
  3. Etapa 3: Agora é com a gente! Vamos analisar sua inscrição :)
  4. Etapa 4: Bate papo com o time de People!
  5. Etapa 5: Bate papo com a pessoa gestora do time!
  6. Etapa 6: Está acabando! Bate papo com a pessoa diretora ou sócia :)
  7. Etapa 7: Offer
  8. Etapa 8: Contratação

Na BIP, acreditamos que enfrentar desafios é o primeiro passo para a transformação.

Somos uma consultoria internacional de origem italiana, com projetos em mais de 40 países, com mais de 6.000 BIPers no mundo e uma atuação consolidada no Brasil. Já conduzimos mais de 700 projetos, unindo estratégia, inovação, tecnologia e sustentabilidade para gerar impacto real nos negócios e na sociedade.


Vivemos o Here to Dare todos os dias, acreditando que se desafiar é essencial para evoluir. Buscamos pensar diferente, agir com propósito e gerar valor duradouro que impacte clientes, parceiros, colaboradores e a sociedade. Cada BIPer assume o protagonismo na construção de um futuro melhor, reconhecendo que, juntos, somos capazes de conquistar muito mais.


Nossos valores são o guia que orienta nossas decisões, molda nossos projetos e reforça nosso compromisso de deixar um legado positivo em tudo o que fazemos. São eles:

  1. We dare to think and act differently — buscamos novas perspectivas e soluções inovadoras.
  2. We create long lasting value — comprometemo-nos com resultados duradouros e que tragam valor para nós, clientes e sociedade.
  3. We are create of our own future — assumimos protagonismo na construção de um amanhã melhor.
  4. Together we go further — valorizamos colaboração e trabalho em equipe para grandes conquistas.

Nosso propósito é construir, junto com nossos clientes e talentos, um futuro mais inovador, humano e sustentável. Valorizamos a diversidade, o protagonismo e o espírito colaborativo. Aqui, suas ideias são valorizadas, você encontra espaço para crescer e tem a chance de atuar em projetos relevantes, ao lado de grandes empresas de diversos setores.