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Pessoa Engenheira de Software .Net Sênior (E-commerce)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.


Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!


Estamos buscando uma Pessoa Engenheira de Software .Net Sênior para atuar na análise e desenvolvimento das atividades da plataforma de e-commerce do Grupo Casas Bahia, com foco na qualidade das entregas e satisfação das áreas clientes. Atuar em correções, melhorias e novos projetos, via backlog priorizado, sempre se preocupando para não impactar no fluxo de compras dos sites.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em correções, melhorias e novos projetos, via backlog priorizado, sempre se preocupando para não impactar no fluxo de compras;
  • Desenvolver e manter APIs RESTful, com foco em performance e boas práticas;
  • Contribuir na evolução de soluções com atenção à arquitetura limpa e padrões de projeto;
  • Trabalhar com bancos de dados relacionais e não-relacionais;
  • Escrever testes unitários e colaborar na automação de testes;
  • Participar de discussões técnicas e colaborar na definição de soluções escaláveis;
  • Atuar em times multidisciplinares dentro de um ambiente ágil;
  • Apoiar o deploy e monitoramento de aplicações em nuvem;
  • Integrar sistemas e serviços com Kafka para comunicação assíncrona;
  • Acompanhar o ciclo de vida da atividade desde a análise e correção, até a publicação em produção;
  • Garantir a qualidade do produto, se preocupando com a esteira de desenvolvimento, homologação e ambientes de produtivos;
  • Comprometer-se com as atividades de suas responsabilidades respeitando o planejamento;
  • Projetar, desenvolver e manter aplicações críticas;
  • Participar da definição de arquitetura, propondo melhorias técnicas e novas abordagens alinhadas à estratégia da empresa;
  • Apoiar a squad em investigações e correções de incidentes em produção (troubleshooting) e em janelas de stress test.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em desenvolvimento com C# .Net (Framework 8.0 ou superior);
  • Experiência em projeto e em direcionamentos técnicos;
  • Experiência em testes automatizados;
  • Experiência em Observabilidade: Dynatrace, Grafana;
  • Experiência em MVC, SOLID, Design Paterns, API Rest, Injeção de Dependência e seus estados;
  • Vivência com Esteira CI/CD;
  • Vivência em Integrações BFF;
  • Vivência com banco de dados MongoDB, SQL Server, CosmosDB, PostgreSQL;
  • Conhecimentos em Arquitetura de SW;
  • Sólidos conhecimentos em IOC, DIP do Solid, Service locator, Orm, Microorm (Dapper) e ADO puro;
  • Conhecimentos em Ambiente Azure.

Seria muito legal se você tivesse (diferenciais):

  • Experiência em DDD e Data Driven;
  • Análise de performance de API (Application insight, Monitoramento de api, Profiller no banco, Gateway);
  • Conhecimentos ou experiência em e-commerce/varejo.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Brasil/Remoto


Confira alguns dos benefícios incríveis que preparamos para garantir seu bem-estar e qualidade de vida:

  • PLR/Bônus: Um reconhecimento extra para valorizar o seu esforço e dedicação! 💸
  • Assistência Médica e Odontológica: Para que você tenha toda a segurança e cuidado com a sua saúde e a da sua família. 🏥
  • Vale Refeição: Porque sabemos que uma alimentação de qualidade é essencial para o seu dia a dia! 🍽️
  • Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção para você e seus entes queridos. 🛡️
  • Extensão da Licença Maternidade: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê! 👶
  • Extensão da Licença Paternidade: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida. 👨‍👩‍👧‍👦
  • Incentivo à prática de atividade física: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento. 🏋️‍♂️
  • Vale Transporte: Para garantir que seu deslocamento até o trabalho seja tranquilo e sem preocupações. 🚆
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Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa! Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional. 🚀

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA


Todas as nossas vagas são elegíveis a candidaturas internas e externas.


Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo com o time de RH
  3. Etapa 3: Conhecendo a liderança
  4. Etapa 4: Proposta pra se juntar ao time
  5. Etapa 5: Dados pré-contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você! Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos mais de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.


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