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Pessoa Tech Lead

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Quem somos: A Cactus é uma empresa que oferece uma plataforma White Label personalizada, que detém cerca de 40% do mercado brasileiro de gaming com aproximadamente 30 casas utilizando sua plataforma. A plataforma da Cactus conecta a casa de apostas com bancos e provedores de jogos

Contexto da posição

Estamos buscando um Tech Lead para atuar em um ambiente de alta complexidade técnica, com múltiplas integrações, alto volume de transações e forte necessidade de confiabilidade e performance. Terá papel central na condução técnica de uma squad, apoiando o time na tomada de decisões, garantindo qualidade técnica e sustentando a evolução da arquitetura da plataforma. O Tech Lead não é apenas um gestor técnico, é um engenheiro experiente que lidera pelo exemplo, participa ativamente do desenvolvimento e garante que o time entregue soluções robustas, escaláveis e sustentáveis.

Essa pessoa terá como missão, garantir direção técnica clara para a squad, mantendo qualidade, previsibilidade e evolução contínua do sistema, ao mesmo tempo em que desenvolve o time e sustenta a saúde técnica da plataforma.

Descamos que o Tech Lead continua sendo um engenheiro ativo, liberando tecnicamente por exemplo, garantindo a qualidade e diração técnica do time e atua próximo ao código e ao sistema.

Buscamos um profissional com forte base técnica, autonomia e capacidade de liderança técnica, que consiga atuar em ambientes complexos e de alta escala.

Esperamos alguém que:

  • Tenha experiência real construindo sistemas em produção
  • Tenha atuado como desenvolvedor por vários anos
  • Tenha capacidade de tomar decisões técnicas com responsabilidade
  • Tenha visão sistêmica do produto e da plataforma
  • Consiga influenciar o time e elevar o nível técnico
  • Tenha maturidade para lidar com incidentes e pressão operacional

Principais responsabilidades

Liderança técnica

  • Definir a direção técnica da squad;
  • Apoiar decisões de arquitetura e design de soluções;
  • Garantir qualidade técnica das entregas;
  • Conduzir revisões de código e padrões de engenharia;
  • Apoiar o time na resolução de problemas complexos;

Engenharia e desenvolvimento

  • Participar ativamente do desenvolvimento de software;
  • Construir e evoluir serviços backend e integrações;
  • Trabalhar com sistemas distribuídos e processamento assíncrono;
  • Garantir que soluções sejam resilientes e escaláveis;
  • Atuar em troubleshooting e incidentes quando necessário;

Qualidade e confiabilidade

  • Garantir boas práticas de engenharia;
  • Promover cultura de testes e observabilidade;
  • Reduzir dívida técnica e risco operacional;
  • Garantir estabilidade e previsibilidade do sistema;

Mentoria e desenvolvimento do time

  • Apoiar crescimento técnico dos engenheiros;
  • Compartilhar conhecimento e boas práticas;
  • Desenvolver autonomia do time;
  • Apoiar evolução técnica da squad;

Colaboração com produto e operação

  • Trabalhar próximo ao Product Manager e Team Lead;
  • Traduzir necessidades de negócio em soluções técnicas;
  • Identificar riscos técnicos e trade-offs;
  • Garantir alinhamento entre produto e engenharia;

Requisitos esperados

  • Experiência sólida como desenvolvedor backend ou full stack;
  • Experiência prévia liderando tecnicamente times ou projetos;
  • Experiência com sistemas distribuídos;
  • Experiência com integrações e APIs;
  • Experiência com ambientes de produção;
  • Experiência em troubleshooting;
  • Conhecimento em arquitetura de software;
  • Experiência com mensageria e processamento assíncrono;
  • Experiência com cloud;

Diferenciais

  • Experiência em plataformas de alta volumetria;
  • Experiência com ambientes críticos;
  • Experiência com arquitetura orientada a eventos;
  • Experiência com observabilidade;
  • Experiência com performance e escalabilidade;
  • Experiência em ambientes regulados;

Benefícios? É claro que temos!

Vale Alimentação/Refeição via Cartão Caju, com liberdade para usar como preferir.

Auxílio Mobilidade flexível (via Caju).

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