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Plant Controller

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Matozinhos-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades dos Analistas de Controle e Performance e Analista de Planejamento e Controle de Produção, realizando as avaliações anuais e realizando os feedbacks quando necessário;
  • Coordenar o orçamento anual e o forecast da Fábrica, interagindo com as áreas, consolidando dados e analisando informações, a fim de equilibrar as necessidades da Unidade e as diretrizes e estratégias estabelecidas pela Empresa, garantindo a entrega final.
  • Analisar o fechamento e análise mensal dos custos (fixos e variáveis) e dos indicadores chave de produção da Fábrica, revisando as variações entre orçado x realizado, a fim de identificar as causas e justificativas dos desvios, bem como, sugerir intervenções para a otimização dos custos e desempenho operacionais.
  • Garantir que as informações do apontamento e do boletim de produção da Fábrica estejam de acordo com os dados lançados no sistema e com o quê foi produzido, a fim de atuar em suas interfaces com o sistema e custeio e gestão dos KPI´s da Fábrica.
  • Avaliar e validar juntamente com o Gerente/Coordenador de Produção, o planejamento de produção, mensalmente, disponibilizando para a área área comercial o volume de produção, bem, como realizar alterações na programação, se necessário para atender as mudanças na demanda ou a disponibilidade de recursos
  • Elaborar análises para a equipe de gestão da Fábrica, fornecendo insights sobre o desempenho financeiro e a performance técnica, recomendando ações para otimizar a utilização de recursos e melhorar a eficiência operacional:

o Realizar projeções e simulações de cenários, indicando aos gestores o impacto financeiro e de performance consequentes das alterações nos processos de fabricação e sugerindo alternativas mais viáveis e rentáveis para a Fábrica.

o Participar diretamente das ações que possibilitem a efetiva gestão e controle dos custos da Unidade, avaliando variações e identificando oportunidades que permitam o desenvolvimento de ações e/ou projetos, visando a redução e viabilização dos recursos da Fábrica:

- Custo variável: simulações com base nas composições da farinha, matriz energética, cimentos, buscando redução de custos;

- Custo fixo: acompanhamento matricial dos pacotes de gastos junto aos líderes das áreas. Provocar e garantir integração com as áreas chave da planta (PCM, Manutenção, Meio Ambiente, Produção, Segurança, etc) garantindo o controle dos custos fixos e correta gestão para evitar gastos desnecessários.

o Identificar oportunidades de redução de custos e melhoria no desempenho operacional, propondo ações e boas práticas, a fim de otimizar a eficiência da Fábrica.

  • Consolidar as informações financeiras e de produção, por meio da apresentação de demonstrativos e análises críticas dos resultados da Fábrica, visando subsidiar os gestores de informações relevantes para suportar à tomada de decisão.
  • Participar das reuniões diárias da operação com o objetivo de interação com os principais acontecimentos e desafios da unidade, visto que os indicadores de performance e os custos são consequência do que acontece na unidade.
  • Acompanhar o planejamento das paradas de fornos e moinhos, provocando fóruns de acompanhamento dos custos com as lideranças de manutenção e produção, visando o correto controle do orçado vs realizado.
  • Acompanhar os principais investimentos (CAPEX) da planta junto ao ponto focal de Projetos/Engenharia da unidade, e junto ao corporativo na avaliação do spending.
  • Garantir a acuracidade da informação dos níveis de itens de almoxarifado, estoques de matérias-primas/combustíveis e produtos acabados, identificando as causas de desvio e elaborando planos de ação de correção, visando assegurar a correta apuração das diferenças do inventário cíclico e a confiabilidade contábil dos estoques.
  • Acompanhar o volume de estoques da unidade e buscar sinergias e reduções, visando o fluxo de caixa, além de acompanhar as entradas de insumos na unidade e alinhar com a equipe de Planejamento Integrado em caso de divergências de quantidade, valor ou qualidade dos insumos.
  • Acompanhar e apontar diferenças que existirem entre peso nota e peso balança de entrada dos insumos e combustíveis.
  • Identificar riscos que possam afetar o desempenho financeiro e operacional da Fábrica, desenvolvendo estratégias para mitigar esses riscos e garantir a sustentabilidade do negócio.
  • Liderar as reuniões de resultados do GPD - Gerenciamento pelas Diretrizes com a equipe da Fábrica, apresentando os resultados financeiros e de produção, bem como acompanhando a execução dos planos de ação.
  • Desenvolver conteúdos e realizar apresentações corporativas com informações referentes à performance técnica e financeira da Fábrica.
  • Assegurar a conformidade da Fábrica com as regulamentações financeiras, contábeis e fiscais aplicáveis.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • Atuação com indicadores de performance;
  • Conhecimento em custos e orçamento.
  • Excel e Power Point - Avançado

Local e Jornada de Trabalho:

  • Fábrica de Matozinhos/MG (Presencial)

Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME


Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.


Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.


E para os nossos colaboradores oferecemos:


  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA HISTORIA DE SOLIDEZ, INOVAÇÃO E COMPROMISSO

Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma Empresa do Grupo Buzzi: construindo o futuro com segurança

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu em 2011, em Sete Lagoas (MG), com o objetivo de oferecer mais do que cimento: entregar confiança. Desde o início, nossa história tem sido de crescimento consistente, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Com a inauguração da moderna unidade de Pitimbu (PB), expandimos nossa atuação para o Nordeste, reforçando nossa presença na região. Hoje, somos a quarta maior produtora de cimento do Brasil. Contamos com cinco fábricas, duas unidades de moagem e seis Centros de

Distribuição, estrategicamente distribuídos para garantir eficiência e alcance em todo o país.

Nosso crescimento é resultado do foco na qualidade, na inovação e em gerar um impacto positivo. A sustentabilidade faz parte da nossa estratégia e orienta diversas iniciativas que combinam tecnologia com responsabilidade ambiental, sempre buscando reduzir impactos e contribuir para um desenvolvimento mais equilibrado. No último ano, demos mais um passo importante: passamos a fazer parte da BuzziSpA, uma multinacional italiana presente em 14 países e reconhecida como uma das líderes do setor no mundo.

Essa integração fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias de ponta e eleva ainda mais os nossos padrões de

qualidade.

Com bases firmes e olhar voltado para o futuro, seguimos comprometidos com a ética, com o desenvolvimento das pessoas e com a construção de um mundo mais sustentável sempre guiados pelo nosso propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade.


Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Nosso diferencial está nas pessoas. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na Buzzi, acreditamos que cada colaborador é essencial para o nosso sucesso. Nosso jeito de trabalhar é baseado na conexão, na colaboração e no respeito, colocando as pessoas no centro das decisões.

Aqui, valorizamos uma comunicação clara, um ambiente de pertencimento e a confiança mútua. Celebramos nossas conquistas juntos, fortalecemos laços e construímos um futuro ainda mais sólido. Se você busca crescimento, reconhecimento e um time que se importa de verdade, seu lugar é aqui.


Veja nossas oportunidades e venha construir o futuro com a gente!