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Platform Change Management Analyst

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Buscamos um(a) Analista de Gestão de Mudanças de Plataforma para atuar na governança de mudanças em um ambiente SAP amplo, complexo e global, composto por múltiplas camadas tecnológicas e diferentes produtos que suportam operações críticas do segmento de Petróleo e Gás.

Este profissional será responsável por coordenar e controlar o processo de Governança de TI relacionado às mudanças em sistemas e infraestrutura, garantindo que todas as solicitações sejam avaliadas, priorizadas e executadas de acordo com os processos estabelecidos, critérios de risco e políticas de Management of Change (MoC).

A posição exige experiência prévia em processos de Governança de TI, Gestão de Mudanças e ambientes corporativos de grande porte, além de forte capacidade de interação com equipes técnicas, stakeholders e times globais.


Principais Responsabilidades

  • Gerenciar o ciclo completo de Governança de Mudanças em ambientes SAP complexos e de missão crítica.
  • Avaliar, priorizar, aprovar ou rejeitar solicitações de mudança com base em critérios de governança, risco e impacto ao negócio.
  • Coordenar implantações de infraestrutura de TI em larga escala envolvendo sistemas e tecnologias distribuídos em múltiplos sites, localidades e países.
  • Atuar como ponto de suporte para usuários, equipes técnicas, proprietários de sistemas e stakeholders em assuntos relacionados ao processo de Gestão de Mudanças.
  • Identificar, registrar e acompanhar problemas, incidentes e oportunidades de melhoria nos módulos do sistema de tickets sob responsabilidade da equipe.
  • Harmonizar e coordenar mudanças em ambientes SAP e componentes associados, incluindo Rede, Sistema Operacional, Banco de Dados e demais tecnologias envolvidas.
  • Elaborar e apresentar métricas, indicadores e relatórios de governança para diferentes públicos e níveis organizacionais.
  • Garantir que as mudanças e comunicações oriundas das áreas de Infraestrutura de Serviços sejam devidamente aprovadas, adequadas ao propósito e compreensíveis para os usuários finais.
  • Assegurar a conformidade das mudanças com os processos internos de governança SAP e políticas de MoC.
  • Atuar na melhoria contínua dos processos, operações e práticas de suporte relacionadas à Gestão de Mudanças.

Experiência Necessária

  • Entre 3 e 5 anos de experiência atuando em processos de Governança de TI.
  • Experiência prática com Gestão de Mudanças em ambientes corporativos de grande porte.
  • Vivência em ambientes SAP complexos e integrados.
  • Experiência com programas empresariais de larga escala e múltiplas tecnologias de infraestrutura.
  • Experiência trabalhando com equipes globais e stakeholders de diferentes áreas.
  • Vivência em ambientes que utilizam metodologia ágil.

Qualificações e Conhecimentos Técnicos

  • Conhecimento em ITIL (Information Technology Infrastructure Library).
  • Conhecimento em ITSM (IT Service Management).
  • Certificação ITIL será considerada um diferencial.
  • Conhecimento de serviços de infraestrutura e tecnologias corporativas relevantes ao ambiente do cliente.
  • Conhecimento de processos de Governança de TI e Gestão de Mudanças.
  • Familiaridade com ambientes SAP e componentes relacionados, como Rede, Sistema Operacional e Banco de Dados.

Competências Comportamentais

  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
  • Capacidade de influenciar decisões por meio de negociação, persuasão e construção de consenso.
  • Perfil analítico para resolução de problemas relacionados a processos, sistemas e relacionamento entre equipes.
  • Proatividade e capacidade de gerenciamento de prioridades.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e administrar múltiplas demandas simultaneamente.
  • Organização e disciplina para garantir comunicação consistente dentro da área de atuação.
  • Capacidade de colaboração em ambientes globais e multiculturais.

Formação Acadêmica

  • Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia ou área correlata.